法律分析：医疗期满指的是企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期满后的处理方法1、员工医疗期满后继续请病假的，单位可以先通知员工在规定时间内返岗上班。 2、如员工以继续病假为由拒绝返岗的，单位可以以照顾员工的身体...
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
举例来说，假设一个参保人员因病住院，即使住院时间没有达到一个星期，只要其医疗费用达到了报销的起付线，且未达到封顶线，那么这部分费用就可以进行报销。同样，即使住院时间超过一个月，只要医疗费用仍在封顶线范围内，这部分费用同样可以报销。因此，住院天数的长短并不是医保报销的决定因素，关键在于医...
工伤职工在医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 所以说，工伤医疗期的时间并非由公司说了算，而应当由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见。三、 你还可以在伤情相对稳定后，如有存在残疾、影响劳动能力的，还可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如鉴定存在伤残，还可以享受伤残补助。四...
劳动局病退鉴定标准1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院出院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院，出院后医疗期满；4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请...
2、一般类疾病住院出院后满1年。3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。一、病休需要符合什么条件1、办理病休的条件是：（1）在个人窗口参保的下岗人员生病而非因工作致残的，本人均可申请办理；（2）病休...
1、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。长期重度呼吸困难；心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。慢性重度肝功能损害。2、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。各种...
一般类的疾病住院，出院之后满一年，如果是患了恶性肿瘤，尿毒症，肢体瘫痪，这种无法康复的严重疾病住院，出院之后医疗期满。如果是精神类疾病，需要住院，出院后年满5年，而且在5年中有系统的治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报告时，需要提交病退鉴定的申请表以及病退鉴定的须知。还要带上申请书，必须要...
2、一般类疾病住院出院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病出院后医疗期满；4、精神类疾病住院出院后满5年，且有5年系统治疗诊断记录。病退和正常退休的区别在于，病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 ...
2022最新病退条件一般有以下：1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院出院后满1年；3、难以康复的严重性疾病出院后医疗期满；4、职工在申请病退时需要提交相关信息证书、必须是本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗...
