一、利用网络。在互联网高度发达的时代，找工作可以利用方便快捷的互联网，可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓等平台。如果是文职类、技术、管理类的可以去选择人才热线、前程无忧、卓博等网站。也有一些新兴的求职平台，APP也可以利用。二、可以到...
1. 线上招聘平台。这是目前最流行的找工作方式之一。可以通过如智联招聘、前程无忧、拉勾网等网站，根据自己的需求搜索合适的职位，与用人单位直接沟通。线上招聘平台信息全面，选择范围广，方便快捷。2. 线下招聘会。许多城市会定期举办各类招聘会，如应届毕业生招聘会、行业专场招聘会等。这种方式的优点...
2. 网上投递简历 网上投递简历主要有两种方式：在正规招聘网站上投递和直接向公司官方网站发送简历或填写网申表格。前者常见，后者需广泛投递以提高机会。3. 内部推荐 利用人脉资源，通过亲朋好友、学长学姐、学校或老师等渠道获取内部推荐机会。内部推荐通常直接进入终面，成功率较高。建议平时注意人脉积累。...
第二，boos直聘，在boos上找工作也是挺不错的选择，不过，里面的岗位多如牛毛，我们在选择工作时，一定要仔细再仔细。3 第三，前程无忧，前程无忧里面的岗位还是很多，不过，没有boos的宣传牛逼。4 第四，智联，智联招聘现在个人感觉已经不如前程无忧，不过，作为老品牌，自有过人之处。5 第五，58同...
找工作渠道主要有以下几种：1. 招聘网站 招聘网站是最常见的找工作渠道之一。许多企业会在各大招聘网站发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等。通过这些网站，求职者可以浏览各类职位信息，并直接与招聘方联系。使用招聘网站时，建议求职者完善个人简介，上传准确的简历，并关注自己感兴趣的职位和行业。2. ...
1.校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应届毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。2、线下招聘会：也可以去各地开展的一些招聘会应聘自己喜欢的工作，从而找到中意的单位中的相应岗位。3.老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些...
找工作的途径主要包括以下几种：1. 线上招聘平台 当前，网络招聘已经成为找工作最主要的途径之一。求职者可以通过访问各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）来搜索心仪的职位。这些网站通常会提供丰富的职位资源，并根据求职者的需求进行智能匹配推荐。社交媒体平台如微信、微博、LinkedIn等也提供...
10个靠谱渠道让你事半功倍！一、应届毕业生 1、招聘网站： 应届生求职网、实习僧、大街网、高校人才招聘网 这些网站有海量的校招资源和系统论坛，提供各种招聘信息，网申面试经验等，对于应届毕业生而言，是解决信息不对称问题的最佳途径。2、贴吧等社交媒体：北邮论坛、水木清华吧、微博、微信公众号等，...
1. 公开招聘网站/APP：这类平台是求职者的必用工具，但效率相对较低。适合每天浏览，特别是在校招和日常职位搜索阶段。主要代表平台包括前程无忧、智联招聘、boss直聘、大街网、应届生求职网、LinkedIn招聘板块、实习僧等。2. 公司官网：公司官网也是求职者的必用渠道，效率较低，因为所有对该公司感兴趣的...
生活中获取求职信息的渠道有：1、报章杂志的求职广告：这是最丰富的资料来源，尤其是周末的报纸，会有大量的招聘资讯，毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况，表达自己求职的意向。2、高校毕业生就业办公室：这是为毕业生服务的常设机构，有专门负责人和工作人员。高校毕业生就业办公室会为毕业生提供...
