应用研究及其评价体系：指为获得新知识而进行的创造性的研究，它主要是针对某一特定的实际目的或目标。1、具有特定的实际目的或应用目标,具体表现为：为了确定基础研究成果可能的用途，或是为达到预定的目标探索应采取的新方法（原理性）或新途径。2、在围绕特定目的或目标进行研究的过程中获取新的知识,为...
假设在 Xi第 i 个评价指标上,专家选择总次数为 Mi,即总共有 Mi位专家认为 Xi 是施工阶段建筑质量管理绩效的重要评价指标,那么该评价指标的隶属度为[6]:若 Ri 值很大,表明该指标在很大程度上属于模糊集合,即评价指标 Xi 在评价体系中很重要,可以作为一个正式评价指标;反之,该评价指标有必要予以删除。通过对 25...
国土资源综合监测评价指标体系评价结果以“立体风向玫瑰图”，立体风向玫瑰图表达了一级至三级指标的评价结果，并以不同的颜色区分（图1）。二、应用范围及应用实例 该项研究成果适用于我国国土资源综合监测评价领域，并在宁夏石嘴山市、河北唐山市、广东新会市以2005年与2010年的国土资源监测和社会经济统计...
首先确定总体评价目标,建立目标层(高等学校课堂教学综合评价);把总体目标分解成一级指标体系,按其重要性分配不同的权重;再考虑各个一级指标所包含的方面,分解为二级指标体系,并在该一级指标之下为二级指标分配不同的权重。 通过对高等学校教师的课堂教学分析,并借鉴专家意见,本文建立的高等学校课堂教学评价指标体系,...
第四，公平合理的评价与报酬员工。绩效评估可以向员工表明哪些地方做得较好，哪些地方做得还不够，需要改进。公平合理的绩效评价对组织内成员非常重要。在此基础之上的报酬可以包括：薪酬、福利、职位晋升、职位调整、培训、淘汰等物质与非物质的内容。第五，提升管理者（评估者）与员工（被评估者）的技能...
一是以客户满意度为核心，建立并完善服务评价指标体系，实现定量评价和定性评价相结合、前台评价和后台评价相结合、内部评价和外部评价相结合的评价体系。二是以服务效能考核为抓手，加大服务考核权重，建立横向考核各产品线、销售部、客服部、理赔部等部门，纵向考核各级分支机构的考核制度。三是以服务奖惩...
1 评价指标体系的建立原则(1)科学性原则。评价指标体系的设计必须建立在科学的基础上,客观如实的反映住宅小区人居环境目标的构成,反映环境目标和指标的支配关系,而且指标体系的繁简也要适宜。评价指标不能过多过细,导致指标之间相互重叠,也不能过少过简,导致指标信息遗漏。(2)系统性原则。评价指标体系中所设置的...
【摘 要】 文章在对当前内部控制量化评价体系研究现状分析的基础上，重点探讨了量化研究的优势，通过建立三维立体框架模型并利用矩阵和向量对三维立体框架模型进行了定量的原理的描述，说明了该模型既具有测量企业内部控制效果的作用，还具有对不同类别的项目的适用性进行检测的作用。企业内部控制的评价一直以...
企业建立良好业绩评价体系的优化选择。平衡计分卡源自于美国哈佛商学院著名教授罗伯特。S.卡普兰和美国复兴全球战略集团总裁大卫。P.诺顿于1990年所从事的“未来企业业绩评价方法”研究计划，该计划的目的，在于找出超越传统的以财务会计量度为主的业绩评价模式，以使企业的“策略”能够转变为“行动”。该方法...
1.2 绿色奥运建筑评估体系1.2.1 发展状况 为了实现把北京2008年奥运会办成“绿色奥运”的承诺,“绿色奥运建筑评估体系研究”课题于2002年10月立项,为科技部“科技奥运十大专项”之一,历时14个月。这是国内第一个有关绿色建筑的评价、论证体系。它不但包括上百项绿色建筑标准,而且还面向评估机构专业人员推出了具体的...
