发布网友
发布时间：2022-04-20 07:58
共4个回答
热心网友
时间：2022-07-13 05:16
上学的时候老师会让我们写学习计划，工作了老板会让我们写工作计划，我们活着是需要依据的，就像演员需要一个脚本，但凡是一个好演员，都演不出来导演编的样子，你是最好的导演，你决定你的生活当中发生什么剧情，遇到什么人，每一天如何去过。但是这一系列的东西都要基于大家按照自己的意愿去安排自己。演员不能瞎说话，必须得按照台词才能活着。计划并不是死死的一张表格，年度计划是指导纲要，要想做好年度规划需要明确以下几点——
一、计划不是只有工作
很多职场人都说：你看我没有什么必要做计划的，我的计划都是跟着老板计划走的。错了，我不知道多少人自己在公司是做年度计划的，包括做总结。很多公司要的是员工在自己工作板块当中的年度计划，但我个人觉得，工作只是其中的一部分，还有个人提升成长部分，以及个人小目标实现部分。我一直认为一个人不是孤立存在的，他的人生不代表只有工作，还有很多时候都是能够真正成长自己的。
我自己一直以来都觉得，员工的个人精进和成长不仅体现在工作层面当中，还有生活当中的方方面面，年度计划不是只包括和工作相关，还需要跟生活相关，还需要跟个人提升相关，跟你的身体健康相关。你可以把工作计划列入一项，自己的精进，自己的提升，包括运动训练、大脑的完善，包括跟家庭之间的关系等都应该列入自己的年度计划。
人生不仅只有单一的部分，还有所有全面的部分。
二、清楚目标的重要性
如果你要做年度计划的准备，就需要考虑清楚两件事，任何前提当中，要思考两大目标，一大人生目标就是重要且紧急的目标，什么是重要且紧急的目标？如果你是一个职场人，你重要且紧急的目标就是升职加薪，重要且紧急的目标就是你年度计划的第一大目标，你要以这个为己任。有人会说我不在乎钱，我特别不同意这样的说法，我觉得我们赖以生存，活在这个社会当中钱一定是非常重要的，因为它是一个利益交换的工具，大家不要把钱想的那么高大上，它就是一个工具，能换回来的东西。如果是超级拜金，这个人就没活明白。没有必要觉得这个东西怎么样，但是它作为一个工具，必不可少。你挣钱也就是挣得了一种能交换的权利。
举个例子，比如说你报培训班学习一项知识或者技能，你需要支付一定的酬劳给老师，这笔酬劳需要通过你自己的劳动付出去赚取，然后你才能用你的货币跟老师的时间发生交换。。很多人觉得我一定要有很多钱，没有必要，当然，每个人价值观是不一样的。它的存在在于，它能够升级你的交换价值。
三、计划分单，要有侧重点
我们常说，活成自己想要的样子，但绝大多数人都没有真正活成自己想要的样子。计划需要有依据，同时也需要侧重点。我们需要有工作重点，还需要有自我提升重点，还有健康管理重点，还有家庭相关，这几大方面都需要我们综合性进行提升的。
首先，工作重点是需要的，每一个人都要围绕着工作，但是有一条，很多公司工作的技能，你真正地工作并不是你喜爱的样子。有多少人的工作跟你自己要*的硬本领或者你真正喜欢的样子不一致？如果不一致，那么你的工作技能和自我提升角度就不能混为一谈了。作为职场人，用你的时间去赢得单位时间获得价值。作为学生，要通过你的专业技能收获更多的认可，以及可能产生的价值。老板要的是你的技能，兼职团队要的是你的技能，银行帮你制作更多的理财，生钱，他要的是你的钱，必须要有钱才能生更多的钱。所以不是有才，就是有钱。
其次，每个人在不同的时期不同的场合都有不同角色，每一个角色都会有不一样的台词本，现在做的事是为了未来，但是现在没有办法全抛弃一切，冲向未来，既然是人，就得懂得社会彼此之间的关系。一半人是为现在而活，另外一半是为未来而活。
举个例子，很多人会早起打卡，早起本质上就是为未来人而活的方式。因为你现在不具备一些技能，因此你需要用额外的时间，把这种技能*好。你现在没有，需要跟别人换，正好有老师具备，他愿意教给你，所以你需要跟他交换。这是一件非常值得思考的事儿。
我们为了未来的自己准备，第一要准备出来钱，一定要肯投自己。有的人对自己特别抠，对自己学习包括提升去投资特别不舍得，一个大饼、吃顿饭就特别舍得。你要真正搞清楚什么是舍得的，什么是不舍得的。我一直都认为，投资未来的自己，一定要努力去舍得。因为你不投，别人凭什么能把他掌握的知识技能给到你呢？你真的认为自己能研究出来吗？我不认为，我认为那是最笨的决定。
等到未来的自己慢慢变成现在的自己，得需要再为自己开发出来新的未来的自己。这件事情是一直持续的，不是说把未来人通过几年时间练好，就可以怎样。但是本质意义上自己就升级了。像iPhone手机一样，刚开始的时候是iPhone1，然后iPhone2，慢慢往上走，这就叫做系统的升级，我们一直在做着系统升级工作。
健康和家庭，不是最重要的目标。你的健康，包括家庭，都应该属于重要但不紧急的部分，重要紧急的部分就是如何获得单位时间获得价值增长。家庭、自我提升、健康，都是属于重要且不紧急的部分。所以这些列入你的年度计划，不是首要，但也不能直接忽略。
热心网友
时间：2022-07-13 05:16
有规划的人生是非常重要的，因此我每年都会做一个年度计划和年度总结，每年年初的时候做一个年度规划，对自己的工作，生活，学习，家庭进行规划。这样一年中的行动都有了目标和方向。
第一，初步的列出自己上一年度在各方面中做得不够好的地方。整理上年度做的不够好的地方，这样可以为新的一个年度做好规划提供了很好的基础，也是为这个新的年度的前进，目标指明方向。
第二，明确这一年在各个方面需要达到的目标。比如说，工作上是否需要职务晋升，是否需要加薪，或者说哪些工作项目需要达到什么样的效果，要一条一条的列出来；生活中自己的体重要达到多少，每周要运动多少次，与多少个朋友进行交流沟通；学习中要列出自己新的一年度需要学习哪些新的知识，需要参加哪些培训，需要提升自己的哪些技能；理财方面资金如何安排，投资哪些领域，投资的金额怎么分配等等。
第三，根据第二步列出的目标进行细化完善，列出自己每个季度和每个月要完成的事项。这样自己每个月的行动都有了方向，不会到年中或者年底去看自己的规划的时候，发现很多规划都没有完成，每个月对自己的行动进行总结和评估，利于下个月的工作生活和学习。
年度规划不是很难的一项事情，在于自己的目标和行动，行动了才会实现自己的目标。
热心网友
时间：2022-07-13 05:17
每年年初我觉得很有必要做个年度规划，这样今年目标会更加明确。
做年度规划大致上我们可以分为三个板块：工作、学习、健身。
01 工作
工作上，我们要明确今年的目标是什么，然后哪方面比较欠缺，在这一年的时间努力弥补不足，努力朝自己的目标前进。
只要你目的性足够强，能够通过目的倒推来分析自己欠缺什么的能力，这样想要实现目的也并不难。
02 学习
除了工作，我们还需要学习其他的知识。大致上我们是要学习提升个人能力和其他技能的知识。
个人能力主要包括认知能力、沟通能力、管理能力、思考能力等等。
我们还需要学习其他技能让自己成为斜杠青年，这样你拥有多个专业技能，不仅可以更好的胜任本职工作，未来还可能在其他领域有作为。
比如我自己早期做销售，后面开始学习运营，慢慢的我发现我运营学习的写作技巧、活动策划及用户运营的知识能够帮助我更好的做好销售，同时我也可能运用运营的技能进行变现。
当你确定你要学习的知识，你就需要去拆解学习这些技能，你需要看什么书籍、听什么课程，做什么实践，然后一步步的去实践，慢慢的你就能获得快速的成长。
03 健身
很多企业家都特别注重健身，他们即便在忙也会抽出很多时间用于健身。我们在做年度计划的时候一定要考虑健身的计划和目标。
我是职场头版，擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助，不用感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了。
热心网友
时间：2022-07-13 05:18
可能我们每个人都会碰到同样的问题，想要的太多，能要到手的太少，*总是难以得到满足，为自己做好计划，就能分步骤的向目标迈进。具体应该怎么做呢？
每一年我们都可以为自己定一些必须在一年以内达成的目标，比如说健身、读书等等，但是目标的制定不能太多，一旦分得太散，目标不聚焦，就很难实现。
每一年为自己设计一两个稍稍大一点的目标，如有还有余力，再适当的增加一点小目标，就完全足够了。
所谓的规划，无非就是为自己找一条要走的路，可以沿着既定的路径往下走，也就能够审下许多花在选择上面的时间和精力。
除了制定目标之外，就是要制定行动计划，有了目标，并不一定就会有行动，但是如果有了目标，针对目标的实现，制定了相对应的行动计划的话，要实施起来就比较容易了，因为有迹可循，有了依据，只要照着落实就可以，从心理上的感觉上来讲，就不会觉得太为难了。
所以从一年的规划上来两分为两步：确认目标、制定行动计划，接下来就是坚定的执行了。
执行自己的行动计划，除了要有清晰的计划之外，就是要将靠意志力的坚持转变成为一种习惯，这个绝对不容易，我试过健身减肥，靠意志力最多只能坚持三个月，意志力耗尽的那一刻就停止了。
而如果能够养成一种习惯的话，就不需要用意志力来维持，每天都可以重复做同样的事情，重复的次数多了，成功也就是自然而然的事情。