雇佣合同与劳务合同的区别的介绍

发布网友 发布时间:2022-04-20 03:31

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懂视网 时间:2022-06-22 19:39

看管的雇佣合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

看管的雇佣合同主要内容包括:

1、雇主和雇员的基本身份信息;

2、双方的义务和责任;

3、合同期限;

4、工作地点和工作时间;

5、薪酬及支付方式;

6、费用承担说明;

7、违约责任;

8、争议处理方式;

9、其他合同内容。

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看管的雇佣合同

甲方:_______________

乙方:_______________

经甲乙双方共同协商,同中人说合,甲方雇佣乙方看护、管理甲方所用的建筑材料,为明确双方责任,达成协议如下:

一、甲方将其在施工工地的所有建筑用材料,交于乙方昼夜看护管理。给乙方提供值班用简易住所。每天付给乙方报酬200元,在工程完结将一次性结清。

二、日期按实际进入工地接收材料时算起,即________年________月________日,截止工程收工再无看管材料时。

三、乙方看管材料时为二十四小时责任制,以民工离开为重点看护时段,作息空间自行调整安排,不可疏忽大意,擅离职守。如丢失建筑材料者,一经发现,乙方应负全责,照价赔偿。

四、乙方在给甲方看护工地材料期间,如因操心不到,身体状况而发生的一切意外疾病与伤害以及安全事故,由乙方自行负责。甲方不承担分文责任,乙方家属及亲友人等不得对甲方提出任何索赔要求。

五、甲乙双方当事人将协议确认签字后即生效,中途不得反悔。

六、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方签字:_______________

乙方签字:_______________

同中人签字:_______________

________年________月________日

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