发布网友 发布时间:2022-04-20 01:48
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-20 03:42
职工的困难补助,属于分配给职工的福利费,分录为:
借:应付职工薪酬-应付福利费 300
贷:库存现金 300
拓展资料:
职工福利费:指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
每个月企业应按照员工工资综合的一定比例计提员工福利费。
热心网友 时间:2022-06-20 05:00
也执行新会计准则的热心网友 时间:2022-06-20 06:34
借:应付职工薪酬-福利费热心网友 时间:2022-06-20 08:26
因为平时每月都会提取职工福利所以这个在福利里冲减分录如下: 借:应付职工薪酬--福利费 贷:库存现金热心网友 时间:2022-06-20 10:34
职工生活困难补助属于职工福利费。