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发布时间：2022-04-20 05:55
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热心网友
时间：2023-07-11 19:10
法律分析：延迟发工资通 知：公司各员工：由于本月XXXXX(事由)，原定XXXX年X月X日发放工资事宜顺延至X月X日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。XXXXX公司，日期
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《中华人民共和国劳动法》第五十条 规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”