关于与员工的协议合同

发布网友发布时间：2022-04-20 02:13

共1个回答

热心网友时间：2022-05-21 20:37

首先，这种情况应该支付员工补偿金。双方达成协议解除合同。
如工作时间未满六个月，就只需要支付他月平均工资的一半数额就行了。
如工作时间未满一年，按一个月支付。
我看到的，需要支付经济补偿的有：劳动法36条、38条、40条、41条第一款、44条；你可以看看。

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