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发布时间：2022-03-18 13:40
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懂视网
时间：2022-03-18 18:01
众所周知，连续缴纳社保是非常重要的，因为现在很多城市买房、买车，子女上学对社保连续缴费年限都有要求，但是在实际中，总有一些参保这会因为各种原因导致社保断缴，因此有不少朋友都非常关注社保补缴的问题，那么社保断缴好几年，还能补缴吗？
社保中断后一般情况是不能补缴的，因为社保相关规定中有明确说明，职工及灵活就业人员不得以事后补缴的形式增加养老保险缴费年限，所以如果是因为个人辞职、跳槽等原因导致社保中断，那么对于中断期间的社保费用是不允许补缴的。
当然也有特殊情况，如果是因为单位原因导致社保断缴的，那么可以由单位开具相关证明申请补缴社保，因为对于单位来说，社保是必须缴纳的，如果单位给职工漏缴了社保，那么可以申请补缴社保，这种情况下，单位最多只能为职工补缴3个月的社保费用，并且补缴还需要缴纳滞纳金。如果单位没有依法给职工缴纳社保，那么属于违法行为，职工可以通过法律途径来保障自己的合法利益，如果职工进行劳动仲裁，那么在经过仲裁后，单位需要给职工一次性补缴社保。通常单位为职工补缴社保都是需要滞纳金的，所以对于企业来说，如企业不按正常时间给员工缴纳社保，后期需要补缴是不划算的。
由于个人原因导致社保断缴通常是不允许补缴的，所以大家在辞职换工作时为了不让社保断缴，可以通过以下几种方式来处理：
1、在离职之前就找好下家，并且提前与下一家公司的人事确认号社保相关事宜，在离职后进入新的单位，新单位就会继续为你缴纳社保了。
2、如果是裸辞，那么可以在户籍所在低参加灵活就业社保，这种参保方式只能缴纳社保中的养老保险和医疗保险，所有保费都需要自己承担，由于灵活就业人员是自愿缴纳社保的，所以大家可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数。
3、另外也可以找一家社保代缴公司，代为缴纳社保，社保公司代缴社保和上班时单位所缴纳的社保相同，可以缴纳社保五险，只是没有单位帮忙分担社保缴费，所有的费用都将由参保人自己承担。
4、如果觉得参加职工社保缴费比较高，那么也可以选择在户籍所在地参加城乡居民社保，城乡居民社保保费是按年缴纳的，缴费分为多个档次，大家可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次。
热心网友
时间：2022-03-18 15:09
热心网友
时间：2022-03-18 16:27
社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。
如果中间断开，社保续交之后次月就可以恢复使用了。
你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。
自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
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热心网友
时间：2022-03-18 18:02
如果是空窗了三年，可以直接找工作，一般正规单位都会缴纳社保，五险一金，很多地方目前简称为“四险一金”，四险中（生育保险合并到医疗中了），这样即便断缴了3年，也是没有关系的；
2、灵活就业：
可以按照当地社保*，办理灵活就业续交，不管是回原来的参保地继续参保，还是去其他地方参保，只要办理了转移接续手续后，社保就可以继续缴纳了；
3、居民社保：
如果年龄比较大了，又要退休了，这个情况下转为居民社保，再补交的话，花费的成本是非常高的，这个情况下，可以考虑将职工社保或者灵活就业社保转为居民社保进行补缴。
以上则是2021社保断了三年个人怎么续交的几类方式，严格上来说第一种找单位让公司缴纳，变为职工社保，或者是自己创业，缴纳灵活就业社保都比较适合年龄不大的人群，如果55岁以上人群社保缴纳没有满15年的话，又差不多到时退休了，可以考虑转为居民社保，退而求其次也是不错的选择。
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提问手机上可以缴吗？
回答手机上可以交但是你要去社保局办理转接之后才可以
因为停了三年没交