发布网友 发布时间:2022-04-09 14:40
共6个回答
懂视网 时间:2022-04-09 19:01
退休年龄是很多人都比较关注的问题,因为到了国家法定退休年龄,我们就可以不用再继续工作了,并且只要社保缴费满15年就可以按月领取养老金,我国女性法定退休年龄有50岁,和55岁两种情况,那么2020年在岗女职工如何区分50岁退休还是55岁?
根据我国当前的退休制度固定,男性退休年龄为60周岁,女性职工退休年龄为50周岁,女干部退休年龄为55周岁。
如果你属于在岗女职工,并且一直都是在管理岗位工作,只要在退休前一年依然在管理岗位工作,那么就需要按照女干部的退休年龄来执行退休,也就是55岁办理退休手续;如果你既在管理岗位工作过,又在一线岗位工作过,那么退休前五年如果在管理岗位工作,就按照55岁来办理退休手续;如果你现在在管理岗位,但是退休前五年在工人岗位工作,那么就按照女性职工的年龄来办理退休,即50岁办理退休手续。
以下情况都可以50岁办理退休手续:
在生活中,除了女职工有退休年龄的规定外,以灵活就业身份参加社保的女性也有退休年龄的规定,很多人都不清楚,灵活就业女性的退休年龄究竟是50周岁,还是55周岁。
根据社保相关政策规定,以灵活就业身份参保的女性退休年龄为55周岁,不过因为这项规定是后来才出台的,所以也有部分地区的灵活就业女性是按照50岁的年龄来办理退休手续的,例如四川灵活就业女性退休年龄就是50周岁,所以具体是50岁办理退休,还是55岁办理退休,还需要看当地的政策规定。
另外如果你曾经在单位工作过,并且曾在单位缴纳社保的年限达到了10年,那么即使后来因为下岗等原因导致社保断缴,从而将职工社保转为了灵活就业社保,那么也依然可以按照女性职工的退休年龄来办理退休手续,也就是按照50岁的年龄来办理退休。
综上所述,要想区分自己是50岁办理退休还是55岁办理退休,最主要的就看工作岗位。女性职工的退休年龄为50岁,女性干部和灵活就业人员女性的退休年龄为55岁,不过灵活就业女性也有50岁办理退休的情况,关于灵活就业女性退休年龄,具体以当地政策为准。
热心网友 时间:2022-04-09 16:09
根据社保*,现阶段只有干部职称的女性才被要求在55岁才能退休,普遍女性符合退休条件的都是50岁退休。
随着老年化的趋势,生活确实衍生出一批的退休女性,她们都特别关注自己的退休问题;
到底,现阶段的女性退休人员时间是怎么划分的?是按照50岁还是55岁呢?
社会出现出台了延迟退休*,但现阶段还是默认最初的*,也就是只要符合条件的还是50周岁就可以申请办理退休了。
社保*不断完善,确实计划出台延迟退休的*
社保,是劳动者最为关心以及在意的国家*,特别是到了接近退休年龄的女性,都很好奇自己什么时候可以办理退休。
特别是国家计划出台延迟退休*后,女性都会好奇到底是50岁退休还是55岁退休呢?
甚至有人很好奇,参加单位购买社保(职工社保)和个人购买社保(灵活就业社会)的退休年龄是否不同。
按照现阶段*,其实职工社保和灵活就业社保的退休时间都是固定的;
虽然国家已经计划出台延迟*,但这个延迟*都是以年为基础,意味着具体是根据当事人出生年龄来适当增加年限,而不是出台文件就是五年之差。
按照现阶段文件,女性参加灵活就业和职工社保都以50岁为退休年龄
那么,现阶段女性办理退休年龄是怎么规定?一般以50岁作为退休年龄。
《*关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、使用单位和政党机关、群体团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。
在延迟退休*出台之前,现阶段普通女性退休年龄是50岁作为参考,而男性退休年龄则是60岁作为参考;这意味着,当男性以及女性都满足现阶段*后,是可以到社保部门申请办理退休手续。
会有人疑惑,女性自己参加社会(灵活就业社保)会延迟退休吗?不会。
社保并不会因为参加灵活就业而给女性劳动者附加“年龄”*,只要女性满足退休年龄以及要求后,就可以直接带上资料办理退休;而参加灵活就业和职工社保,最大的区别就是收取的退休金会有差,毕竟职工社保的待遇是相对灵活就业社保高一点点。
只要属于干部岗位的女性,才被要求在55岁申请办理退休
那么,55周岁的退休年龄是怎么出现的?其实女性55周岁退休是针对干部岗位的女性。
在事业单位或者*部门之中,确实存部分职称比较高且对社会影响比较大的女性;考虑到这些女性能更多地为社会贡献,国家明确干部岗位的女性是要求55周岁后才可以申请办理退休的。
这意味着,对于普通的女性来说,无论是参加职工社保还是灵活就业社保,都不会特别以55周岁作为退休的年龄参考,只要拥有“干部”职称的强大女性,才会被要求55岁才可以办理退休。
当然,若国家延迟退休*真正出台,女性退休年龄确实会有所改变。
若是到退休年龄还不满足条件,则能继续5年办理退休
小编提及女性退休年龄以50周岁为准,为何身边的女性参加灵活就业社保竟然会出现55岁办理退休的情况?
可能是这位女性出现了不满足退休条件的情况。
现阶段女性的退休年龄确实以50周岁为标准,但并非所有人都能在50周就满足“参保养老保险15年”和“参加医疗保险25年”的条件;为了让给予群众机会,对于不满足15年养老条件的,确实出台了延迟5年办理退休的*。
这意味着,若女性满足50周岁后参加养老保险不低于10年时候,则可以继续购买社保且到55岁申请办理退休!这个是比较特殊的延迟退休*。
当然,若到达退休年龄参加养老保险却不满足10年的女性,很遗憾,几乎是不能享受国家的养老补助了。
现阶段,女性退休年龄*还是以50周岁作为标准,普通女性参加职工社保或者灵活就业社保的,在满足退休年龄后也能50岁申请办理退休。
热心网友 时间:2022-04-09 17:27
如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗位工作,按照工人岗位在50岁就能办理退休。热心网友 时间:2022-04-09 19:02
目前仍然没有实际进行延迟退休,女工人50岁退休女干部55岁退休。关键问题是看你自己的身份是干部还是工人热心网友 时间:2022-04-09 20:53
正常情况下,如果是工人编制,就是你在50岁退休,男是55岁,假如您是干部编制的话,那么男60岁,女满55周岁,如果是副高级以上女性,还可以自愿干到60岁,整个的据至于多少岁退休,就是跟您的身份有关系热心网友 时间:2022-04-09 23:01
女性自己交社保,退休年龄应该是五十岁还是五十五岁?
答:根据社保*,现阶段只有干部职称的女性才被要求在55岁才能退休,普遍女性符合退休条件的都是50岁退休。 随着老年化的趋势,生活确实衍生出一批的退休女性,她们都特别关注自己的退休问题; 到底,现阶段的女性退休人员时间是怎么划分的?是按...
2021-04-29 回答者: 蒙蒙猪超人 18个回答
女的50岁和55岁退休怎么区分?
答:如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗...
2020-08-29 回答者: 小豆企服 11个回答 5
退休时工人和干部身份怎么确定?自己是50岁退休,...
03:52
回答: 柯雅社保
时间: 2020年12月03日
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怎么查自己什么时候退休
问:在沈阳怎样查自己什么时候退休。最好是网站。 我有个朋友,女的,现在45...
答:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保、退休信息。 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准...