怎么才能知道自己是五十岁还是五十五退休?

发布网友 发布时间:2022-04-09 14:40

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懂视网 时间:2022-04-09 19:01

退休年龄是很多人都比较关注的问题,因为到了国家法定退休年龄,我们就可以不用再继续工作了,并且只要社保缴费满15年就可以按月领取养老金,我国女性法定退休年龄有50岁,和55岁两种情况,那么2020年在岗女职工如何区分50岁退休还是55岁?

根据我国当前的退休制度固定,男性退休年龄为60周岁,女性职工退休年龄为50周岁,女干部退休年龄为55周岁。

如果你属于在岗女职工,并且一直都是在管理岗位工作,只要在退休前一年依然在管理岗位工作,那么就需要按照女干部的退休年龄来执行退休,也就是55岁办理退休手续;如果你既在管理岗位工作过,又在一线岗位工作过,那么退休前五年如果在管理岗位工作,就按照55岁来办理退休手续;如果你现在在管理岗位,但是退休前五年在工人岗位工作,那么就按照女性职工的年龄来办理退休,即50岁办理退休手续。

以下情况都可以50岁办理退休手续:

在生活中,除了女职工有退休年龄的规定外,以灵活就业身份参加社保的女性也有退休年龄的规定,很多人都不清楚,灵活就业女性的退休年龄究竟是50周岁,还是55周岁。

根据社保相关政策规定,以灵活就业身份参保的女性退休年龄为55周岁,不过因为这项规定是后来才出台的,所以也有部分地区的灵活就业女性是按照50岁的年龄来办理退休手续的,例如四川灵活就业女性退休年龄就是50周岁,所以具体是50岁办理退休,还是55岁办理退休,还需要看当地的政策规定。

另外如果你曾经在单位工作过,并且曾在单位缴纳社保的年限达到了10年,那么即使后来因为下岗等原因导致社保断缴,从而将职工社保转为了灵活就业社保,那么也依然可以按照女性职工的退休年龄来办理退休手续,也就是按照50岁的年龄来办理退休。

综上所述,要想区分自己是50岁办理退休还是55岁办理退休,最主要的就看工作岗位。女性职工的退休年龄为50岁,女性干部和灵活就业人员女性的退休年龄为55岁,不过灵活就业女性也有50岁办理退休的情况,关于灵活就业女性退休年龄,具体以当地政策为准。

热心网友 时间:2022-04-09 16:09

根据社保*,现阶段只有干部职称的女性才被要求在55岁才能退休,普遍女性符合退休条件的都是50岁退休。

随着老年化的趋势,生活确实衍生出一批的退休女性,她们都特别关注自己的退休问题;

到底,现阶段的女性退休人员时间是怎么划分的?是按照50岁还是55岁呢?

社会出现出台了延迟退休*,但现阶段还是默认最初的*,也就是只要符合条件的还是50周岁就可以申请办理退休了。

社保*不断完善,确实计划出台延迟退休的*

社保,是劳动者最为关心以及在意的国家*,特别是到了接近退休年龄的女性,都很好奇自己什么时候可以办理退休。

特别是国家计划出台延迟退休*后,女性都会好奇到底是50岁退休还是55岁退休呢?

甚至有人很好奇,参加单位购买社保(职工社保)和个人购买社保(灵活就业社会)的退休年龄是否不同。

按照现阶段*,其实职工社保和灵活就业社保的退休时间都是固定的;

虽然国家已经计划出台延迟*,但这个延迟*都是以年为基础,意味着具体是根据当事人出生年龄来适当增加年限,而不是出台文件就是五年之差。

按照现阶段文件,女性参加灵活就业和职工社保都以50岁为退休年龄

那么,现阶段女性办理退休年龄是怎么规定?一般以50岁作为退休年龄。

《*关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、使用单位和政党机关、群体团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。

在延迟退休*出台之前,现阶段普通女性退休年龄是50岁作为参考,而男性退休年龄则是60岁作为参考;这意味着,当男性以及女性都满足现阶段*后,是可以到社保部门申请办理退休手续。

会有人疑惑,女性自己参加社会(灵活就业社保)会延迟退休吗?不会。

社保并不会因为参加灵活就业而给女性劳动者附加“年龄”*,只要女性满足退休年龄以及要求后,就可以直接带上资料办理退休;而参加灵活就业和职工社保,最大的区别就是收取的退休金会有差,毕竟职工社保的待遇是相对灵活就业社保高一点点。

只要属于干部岗位的女性,才被要求在55岁申请办理退休

那么,55周岁的退休年龄是怎么出现的?其实女性55周岁退休是针对干部岗位的女性。

在事业单位或者*部门之中,确实存部分职称比较高且对社会影响比较大的女性;考虑到这些女性能更多地为社会贡献,国家明确干部岗位的女性是要求55周岁后才可以申请办理退休的。

这意味着,对于普通的女性来说,无论是参加职工社保还是灵活就业社保,都不会特别以55周岁作为退休的年龄参考,只要拥有“干部”职称的强大女性,才会被要求55岁才可以办理退休。

当然,若国家延迟退休*真正出台,女性退休年龄确实会有所改变。


若是到退休年龄还不满足条件,则能继续5年办理退休

小编提及女性退休年龄以50周岁为准,为何身边的女性参加灵活就业社保竟然会出现55岁办理退休的情况?

可能是这位女性出现了不满足退休条件的情况。

现阶段女性的退休年龄确实以50周岁为标准,但并非所有人都能在50周就满足“参保养老保险15年”和“参加医疗保险25年”的条件;为了让给予群众机会,对于不满足15年养老条件的,确实出台了延迟5年办理退休的*。

这意味着,若女性满足50周岁后参加养老保险不低于10年时候,则可以继续购买社保且到55岁申请办理退休!这个是比较特殊的延迟退休*。

当然,若到达退休年龄参加养老保险却不满足10年的女性,很遗憾,几乎是不能享受国家的养老补助了。

现阶段,女性退休年龄*还是以50周岁作为标准,普通女性参加职工社保或者灵活就业社保的,在满足退休年龄后也能50岁申请办理退休。

热心网友 时间:2022-04-09 17:27

如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗位工作,按照工人岗位在50岁就能办理退休。
需要注意:在办理退休时,社保部门可能要核查个人的人事档案,对于一些民营企业没有个人档案的,可能需要提交原始的工资表等资料。所以,个人在办理退休时,最好先咨询当地社保部门,否则造成不必要的麻烦。
综上所述,如何区分自己50岁办理退休还是55岁?主要看着这几点:性别、岗位。如果你是女性,女性职工为50岁办理退休,女性干部和灵活就业人员是55岁办理退休;如果属于具有特殊工种工作年限的男性55岁办理退休,丧失劳动能力的男性50岁办理退休。
如何查寻自已的退休年龄

是这样的,现在的退休年龄是:男性60岁,女性55岁,只要满足这个年龄要求,针对你所提到的情况,建议你向当地社保局提出退休申请,按月领取养老金。希望我的回答能够帮助您,还望采纳。

热心网友 时间:2022-04-09 19:02

目前仍然没有实际进行延迟退休,女工人50岁退休女干部55岁退休。关键问题是看你自己的身份是干部还是工人

热心网友 时间:2022-04-09 20:53

正常情况下,如果是工人编制,就是你在50岁退休,男是55岁,假如您是干部编制的话,那么男60岁,女满55周岁,如果是副高级以上女性,还可以自愿干到60岁,整个的据至于多少岁退休,就是跟您的身份有关系

热心网友 时间:2022-04-09 23:01

    女性自己交社保,退休年龄应该是五十岁还是五十五岁?

    答:根据社保*,现阶段只有干部职称的女性才被要求在55岁才能退休,普遍女性符合退休条件的都是50岁退休。 随着老年化的趋势,生活确实衍生出一批的退休女性,她们都特别关注自己的退休问题; 到底,现阶段的女性退休人员时间是怎么划分的?是按...

    2021-04-29 回答者: 蒙蒙猪超人 18个回答

    女的50岁和55岁退休怎么区分?

    答:如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗...

    2020-08-29 回答者: 小豆企服  11个回答 5

    退休时工人和干部身份怎么确定?自己是50岁退休,...

    03:52

    回答: 柯雅社保 

    时间: 2020年12月03日

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