发布网友 发布时间:2022-03-07 22:13
共6个回答
懂视网 时间:2022-03-08 02:34
1、学会尊重别人:店长要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。
2、培育店员的潜力:店员越是不敢正视自己的潜力,对店长耐心的考验就越大。
3、认真观察店员的行为:对店员的业绩及时给予富有建设性的反馈,店长应抓住一切可能的机会具体了解店员的业绩强项,然后提出具体的业绩改进反馈,对店员不应先入为主。
4、办事要公道:在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。
5、关心店员:缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。
6、准确发布命令:发布命令应准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。
总结:
1、学会尊重别人;
2、培育店员的潜力;
3、认真观察店员的行为;
4、办事要公道;
5、关心店员;
6、准确发布命令。
热心网友 时间:2022-03-07 23:42
两千多工资 保险没有保险 月休少于四天 还超过八小时 你可以去劳动局举报了热心网友 时间:2022-03-08 01:00
你这个算好的了,我在美宜家上班,就只有我和店长两个,店长一个月还要回老家,有时候回去都是一个周,还要我一个人守店,要上12个小时,白天还不能回去睡,他又不招人,想到起都烦,我都快坚持不下去了热心网友 时间:2022-03-08 02:35
便利店是这样的工作性质,如果你觉得能找到更好的可以换热心网友 时间:2022-03-08 04:26
可以来这里上。晚班八个小时。好像有2300至2400。桥中对面美宜佳热心网友 时间:2022-03-08 06:34
工资太低