发布网友 发布时间:2022-03-29 22:13
共6个回答
懂视网 时间:2022-03-30 02:34
1、学会尊重别人:店长要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。
2、培育店员的潜力:店员越是不敢正视自己的潜力,对店长耐心的考验就越大。
3、认真观察店员的行为:对店员的业绩及时给予富有建设性的反馈,店长应抓住一切可能的机会具体了解店员的业绩强项,然后提出具体的业绩改进反馈,对店员不应先入为主。
4、办事要公道:在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。
5、关心店员:缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。
6、准确发布命令:发布命令应准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。
总结:
1、学会尊重别人;
2、培育店员的潜力;
3、认真观察店员的行为;
4、办事要公道;
5、关心店员;
6、准确发布命令。
热心网友 时间:2022-03-29 23:42
收银,备货,整货热心网友 时间:2022-03-30 01:00
垃圾公司别去热心网友 时间:2022-03-30 02:35
不用注意什么热心网友 时间:2022-03-30 04:26
哄店长欢心,店长喜欢你,你就可以光拿工资不干活,带着朋友一起住宿舍,上班时间偶尔到店里晃晃让监控那头的老板知道你有在店里,其他时间可以和朋友一起出去喝酒出去逗猫猫狗狗.......好处太多太多了,你要是获得店长欢心甚至可以推荐成为管培生专职店长开业指导热心网友 时间:2022-03-30 06:34
收银备货整货