公司在异地怎么申请劳动仲裁

发布网友 发布时间：2022-03-05 04:42

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热心网友 时间：2022-03-05 06:12

公司在异地申请劳动仲裁的方式如下：
1、按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民*管辖的原则，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖；
2、也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动仲裁流程为：
1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；
2、提交书面仲裁申请；
3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；
4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；
5、开庭裁决。
仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
劳动仲裁与*诉讼的区别：
1、劳动仲裁和*诉讼最根本的区别就是两者的顺序不一样，劳动仲裁在先，*起诉在后，如果想要向*起诉的话，必须事先已经经过劳动仲裁部门的仲裁，然后才可以向*提起诉讼；
2、劳动仲裁具体来讲就是由我国相关法律规定的，由劳动人事争议仲裁委员对于当事人提出的申请来给出一个判断，当事人也可以不服这一个判断，在进行仲裁之后依然可以向*提起诉讼，由*来进行最终的判决。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。