如何申请劳动仲裁？员工申请劳动仲裁技巧有哪些？

发布网友 发布时间：2022-03-05 09:38

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热心网友 时间：2022-03-05 11:07

这是两个问题，那就一个一个问题来进行分析。

如何申请劳动仲裁呢？就是一个程序，和民事诉讼有点相似，首先提起劳动仲裁一方要准备好书面的《劳动仲裁申请书》和证据，有几个被告，就得准备n+2份，其中1份自留，其余全部提交给劳动仲裁委员会，劳动仲裁申请书是所有仲裁申请最重要的部分，最好交给专业人士帮忙起草。将全部资料准备好，到用人单位所在地或者实际工作地的劳动仲裁委员会提交，根据窗口指示再填写相关文书，收到受理通知书后就申请成功。

员工申请劳动仲裁技巧有哪些呢？这个技巧分为程序技巧、实体技巧，实际上打劳动官司，不用太多的技巧，为什么呢？法律对于劳动者的保护还是非常全面的，只要能够提供出证据，在法律上有依据，那么基本上就能够得到采纳和支持。

所以啊，员工要申请劳动仲裁前，最好是评估上自己的证据够不够充分，证据是否能够满足法律的要求，是合法、有效、关联的，该盖章的都有盖章了，形式上是否能够符合证据的条件，所要证明的事实部分，当前的法律是否已经能够全部证明，另外还得看自己的证据是不是还存在对自己不利的地方，如果有，也要摒弃。此外，可以委托专业的律师帮忙起草文书，但程序最好自己走，这是强化劳动者给仲裁员留下弱者的印象，在仲裁员那边可能就会有心理上的倾斜，从而作出对劳动者更有利的裁决。

以上就是针对这两个问题的全部回答，针对不同的具体情况，所要采取的方式多多少少有不同，如果真的碰到的，那一定要寻求专业人士的指导。

热心网友 时间：2022-03-05 12:25

申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）提供以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内出具裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到*。终局裁决的裁决书，用人单位无权起诉。
劳动人事争议仲裁委员会不收费，离职一年内均可以申请劳动仲裁。

热心网友 时间：2022-03-05 14:00

付费内容限时免费查看回答您好，劳动仲裁需要走的步骤有：

1.申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请；

2.仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查；

3.对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表；

4.决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人；

5.组成仲裁庭，拟定仲裁方案；

6.通知当事人，先行调解，调解不成的开庭裁决，制作仲裁裁决书。

【法律依据】

根据《仲裁法》第七条，仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷

提问公司希望和我协商离职，我不同意

回答您好，公司是以什么理由劝您辞职呢

提问绩效不好

回答您好，您如果从事的行业是以工作订单量来衡量，是会被辞退的。

但如果您签有合同，还未到期，可以不辞职的

提问并没有 我的工作都是正常完成的

回答您好，方便告诉我您这边从事的工作吗

提问程序员

回答平时考勤有缺勤现象吗

提问没有

回答您好，平时工作认真完成，没有缺勤，单位是不能以绩效差的原因来辞退的

您可以找当地的劳动局反映情况

热心网友 时间：2022-03-05 15:51

劳动者向当地劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向法 院提起诉讼。

热心网友 时间：2022-03-05 17:59

首先我们就是要带上证据。无论是劳动合同还是工资条，或者是签到卡。
来到公司所在地的劳动仲裁委员会，向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁的申请。
然后就是等待劳动仲裁的通知。

热心网友 时间：2022-03-05 20:24

我们准备好所有的资料和证据，然后写一份申请书递交给仲裁委员会。技巧就是首先你要了解案情，然后找到被申请人，确定劳动争议的管辖范围，一定要写好申请书，准备好证据，把所有的材料递交给仲裁委员会，一定要一式三份，等待仲裁就可以了。

热心网友 时间：2022-03-05 23:05

可以去相关的机构进行询问，而且要准备好申请的手续，同时也应该掌握劳务仲裁的一些内容。应该先了解具体案情，同时要掌握劳务仲裁的争议，而且要写好申请书，同时也应该准备好相应的资料，最后准备好证据，等等。

热心网友 时间：2022-03-06 02:03

可以先准备好资料，比如说工伤鉴定书，费用清单，要写申请文书，向仲裁委员会提出申请，5天以内就会收到答复。应该先了解情况，确定被申请的公司，找到当地的仲裁委员会，写申请书，规范格式，准备好证据。

热心网友 时间：2022-03-06 05:18

可以提前先进行申请，然后到*移交相关的仲裁，技巧应该先找一个律师进行咨询，然后再进行操作，最好是先掌握好这个仲裁的流程，不要随意的乱跑，浪费时间浪费精力。

热心网友 时间：2022-03-06 08:49

可以了解案情，并且也可以确定的委员会，最后也应该写好总裁申请书，而且应该把仲裁申请送到相应的机构，就可以进行申请，而且也应该进行调节，这个就是仲裁的技巧。

热心网友 时间：2022-03-06 12:37

员工申请劳动仲裁的技巧，就是要把证据备足。
一定要实事求是的把您的情况描述清楚，只有这样劳动仲裁才可以以最快的速度为您解决问题。

热心网友 时间：2022-03-06 16:42

准备好仲裁申请书和证据材料，直接去仲裁庭立案就行，也没有什么技巧，关键是证据充足，才能确保赢。