视频面试靠谱么？

发布网友 发布时间：2022-03-17 21:15

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热心网友 时间：2022-03-17 22:45

我觉得不靠谱，有些人视频或许不紧张，真正的面试会紧张，这样的性格对以后的工作也是会有影响的。

热心网友 时间：2022-03-18 00:03

个人觉得很靠谱，这样一个人的形象和言谈举止都会被面试到，减去了繁琐的事情节省了时间值得提倡。

热心网友 时间：2022-03-18 01:37

百分百的不靠谱，最近看新闻，搞传销的融合了网络，搭上国家*的幌子，做视频面试或者一带一路开发工程什么的。视频面试肯定能过，之后说完出差或者实习什么的，去某个地方，到地方之后就掉里面了，传销，*，要钱，控制人身自由等等。

热心网友 时间：2022-03-18 03:29

我觉得视频不靠谱，看不见对方的真实模样，真正状态，就很难判断出对方的真本事。且如果连到现场面试的时间都没有了，这个人以后怎么加入相关的工作呢?

热心网友 时间：2022-03-18 05:37

个人认为不太靠谱，和对方没有足够的接触，连初步了解都做不到，面试本来就是要对对方有一个大致了解的，用视频很容易旁人帮忙，看不出真正的实力。

热心网友 时间：2022-03-18 08:01

不太靠谱，和对方没有足够的接触，连初步了解都做不到，接触的还是太少

热心网友 时间：2022-03-18 10:43

靠谱，前几天我要在网上应聘家教，把自己的证书和简历给人家发了之后，负责人让我抽个时间进行视频面试，面试中他给我提问了几个问题，我流利的回答了出来，他很满意，让我下周正式上班。

热心网友 时间：2022-03-18 13:41

有些工作的特殊性，就是要通过视频面试，这样做也不错，先试一下，不合适也不用来回折腾。

热心网友 时间：2022-03-18 16:55

电子商务发展缓慢的时候，没有多少人在网上买东西，后来电子商务不断发展，才越来越多人在网上买东西，但现在在网上买的很多东西任然都货不对版，面试官现在视频面试也是这样，可能会错过适合自己企业的，而选择那些并不愿意太适合自己企业的，造成逆向选择，应聘者也可能会不能完全展现自己的才能。所以，我个人觉得目前的视频面试并不完全靠谱。

热心网友 时间：2022-03-18 20:27

视频面试跟人和平台有关，视频面试只是一种面试方式，我觉得无所谓靠谱不靠谱。

热心网友 时间：2022-03-19 00:15

我也只是说目前的视频面试不靠谱，在各方面不断完善的情况下，视频面试也会越来越完善，缺陷慢慢会被解决，那种可靠程度会不断提高。

热心网友 时间：2022-03-19 04:19

其实电话和能够进行影像沟通差别还是很大的，视频相对于语音沟通，对候选人的判断会更准确一些。

热心网友 时间：2022-03-19 08:41

视频和面谈还是对有些候选人的发挥有特别大的影响，所以建议在找工作的时候，能去面谈的话，最后直接过去公司进行面谈。

热心网友 时间：2022-03-19 13:19

如果非常重要的岗位可以安排候选人到总部所的城市面试，也可以安排面试官到候选人所在的城市的面试。如果岗位一般，视频即可，面试的形式不重要，关键是面试的内容。

热心网友 时间：2022-03-19 18:13

视频面试其实就是一种面试方式，这也是目前比较节省双方成本的，一种简单方式，用来初步做相互判断。