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发布时间：2022-04-20 23:59
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热心网友
时间：2023-10-26 23:36
如今，有些在线培训考试系统是集考试、培训、练习于一体的，不仅可以进行在线培训学习，还可以搭建自己的试题库，组织开展在线考试、练习。
个性化课程创建，量化学习指标：
1、能上传图文、视频、文档等课件内容；
2、有不限学时、达到学时、通过课程考试等完成条件；
3、能禁止学员拖动培训视频的进度条播放，避免学员跳跃式学习；
4、学员之间可以相互互动，提升培训乐趣；还可像培训讲师发起提问，及时答疑解惑。
规模化建题，高效创建练习、考试：
1、试题导入：模板导题、批量新增、单个添加等多种导题方式，可添加选择、判断、填空、问答、图片、音视频、组合等各类型的试题。
2、分类管理：多层级分类，根据岗位、部门等属性构建试题题库，便于规范管理。
随学随练，在线考核：
1、实战练习：实战练习代替死记硬背资料，让学员学习体验感提升，有章节练习和模式练习两种练习模式。
2、错题再练：自动记录练习错题，形成专属错题本，便于学员对薄弱环节进行错题重练。
3、在线考试：固定试卷、随机试卷、抽题试卷多种组卷模式；系统自动批阅试卷、主观题关键词判分；可视化考试数据统计。
4、智能监考：三路音视频在线监考；人脸核验确认参考员工身份；防切屏、无操作强制交卷、禁止复制粘贴、试题乱序、选项乱序，防止互相抄袭。
实时追踪，“数据化”学练考结果：
1、课程统计：实时追踪每位学员的学习时长、学习进度、所得学分等详细数据。
2、练习统计：统计了学员练习参加次数、练习累计时长、正确率、错题率等练习详情。
3、考试报表：统计学员考试成绩、答题情况、正确率、得分率各项考试数据，有考生成绩、成绩统计、答题统计、部门统计等*度考试报表。
热心网友
时间：2023-10-26 23:37