面对朋友拉你辞职时，怎么不伤和气的拒绝呢？

发布网友 发布时间：2022-04-20 20:30

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热心网友 时间：2023-05-02 05:58

在职场上没有真正的左右逢源。你想要做一团和气的人，你就别主导一面儿，独当一面儿。在员工的心目中不仅认为个人的利益受到损害，同时内心的信任也受到损害，一般情况下员工会和你死磕到底，聪明的人，不需要你把话说得太直接，他有自己的能力，离开这里，不愁找不到工作，需要留一些情面。如果你在处理人员离岗时，没有正确地做好他们的思想工作，及时解决他们现实的具体问题。那就会留下很多隐患，甚至产生很多纠纷或矛盾。

做好思想工作。一次不行，可换人多次。只有这样，才能使当事人不至于思想想不通，而造成不可弥补事态发生或人身伤害。不管对于什么原因提出的离职，大多数的公司中都有关于离职的制度和程序，各个公司可能不一样，但无非就是离职需要提前多少天提出申请。尽可能的提出是因为，自己身体原因，或者职场发展，或者方便家庭等等而辞职。这样的话，很利于我们拿到离职证明，失业保险，如果你吃了秤砣，铁了心肠要走，谁也拦不住你。

为什么员工离职就和公司撕破脸，说白了绝大多数原因还是因为钱，有些老板想尽各种套路，阴招让员工主动辞职，无非就是想少给钱，活着就不给钱。如果是都是为了个人利益不可能和气现象，这就存在道德问题，假如近两年经济下滑生意也下滑好多老板为了自己的成本利益最大化而义无反顾的解除员工，有些肯吃苦、有能力的员工当然没问题，他不但能把基本工资拿到手，绩效工资也能拿个差不多，时不时还能得到奖励。我不喜欢的人，我不会给留太多机会让他来接触我，更不会和他走的太近。

热心网友 时间：2023-05-02 05:59

你可以先自嘲说自己能力有限，找到这份工作已经很不容易了，自己很满意了。再去夸他能力强，如果确实想辞职，就鼓励他出去闯一闯。再跟他说以后有什么需要帮助的，尽管来找他。

热心网友 时间：2023-05-02 05:59

我知道你也是为我好。但是我也没有什么办法，我觉得这个工作是非常适合我的。所以很抱歉，我不能和你离开。

热心网友 时间：2023-05-02 06:00

你告诉她你很需要这份工作，家里人都指望你，所以你不敢冒险，就算你不辞职，但是你们的友谊依旧，不会疏远。

热心网友 时间：2023-05-02 06:00

首先，辞职要有原因，不能意气用事，其次，你的工作是你生活资本的来源，如果有人想要拉你辞职，你可以直接的表示虚掩着的门工作维持生活，不能辞职。