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发布时间：2022-04-20 14:06
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热心网友
时间：2023-09-16 23:24
法律分析：元旦：1月1日放假。春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。