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发布时间：2022-04-20 11:56
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热心网友
时间：2023-07-01 11:27
劳动关系协调员是国家承认的专业人员，主要负责劳动关系的协调、调解、咨询和培训等工作。根据《劳动关系协调员管理条例》的规定，报考劳动关系协调员需要满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 年满25岁，并有3年以上与劳动关系相关的工作经历。
3. 取得相关专业的本科及以上学历证书。
4. 审核合格的工作职责说明。
5. 通过国家规定的劳动关系协调员考试。
此外，还需要注意以下几点：
1. 劳动关系协调员的报考要在具有关键的岗位空缺时进行。
2. 报考的具体条件可能会因为地区的不同而稍有差异。因此在报考前一定要仔细阅读当地的有关规定并进行核实。
3. 报考者需要在考试合格后，在规定的时限内完成所有的报考程序。否则，报考资格可能会被取消。
希望这些信息可以帮助您及时了解劳动关系协调员的报考条件及要求。