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发布时间：2022-04-20 11:56
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时间：2023-07-11 03:47
1、提升职工安全意识，单位要通过各种形式的会议对职工进行安全教育，让生命教育、安全意识进入到每个人员的脑中，自觉做到尊重自己和他人的生命权利，提升自觉注意安全的意识。
2、培训安全技能，对于灭火、防溺水、防雷电、急救等各项安全技能要培训，针对全体老师和工作人员以及学生和家长都要进行，培训技能包括防火、防溺水、防震、防雷电等紧急避险知识技能和心肺复苏等急救知识。
3、建立安全检查机制。根据墨菲定律，任何事故的出现都不会凭空而来，也不会无中生有。总有一些事故的前兆，所以要经常检查，发现矛头，一定要及时制止在萌芽状态，不可掉以轻心。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》
第四十五条
“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。”
第五十条
”从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。“
第五十一条
“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。”
扩展资料：
安全事故的等级划分
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，
事故一般分为以下等级
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故
参考资料：
安全生产法——中国应急管理部