公司离职后到底要不要退微信群，如何体面地退群

发布网友 发布时间：2022-04-20 12:07

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2023-07-01 04:57

第一，提出离职报告时，就要报备退群事宜。

要向人力资源部和综合办公室（兼保密办）提出退群申请。征询他们的意见，在工作没有交接完毕之前，是否可以在工作群里。如果他们要求你立即退出，你应该立即退出；如果他们要求你交接完毕再退出，你则应该在交接工作结束后24小时内退出。你报备之后，留下证据，因为你留在群里，仍然可以获悉单位信息，以防个别单位给你扣帽子、找麻烦。

第二，普通员工退群，悄悄离开。

普通员工离职，80%都带着不满和委屈，20%属于个人原因离职。所以，普通员工退群，就没有必要在群里“告别”和“煽情”了，更不能在退群时公开发布不利于团结的言语，即使你有委屈、有伤心、有愤恨，也不能在工作群里“发泄”，保留一点形象，默默退群，挥一挥衣袖不带走一片云彩。退群之前，可以给人事、保密和同事、上司打了招呼。在部门工作群，可以发布几句告别语，等4小时之后再退群。因为你需要同事们都阅知后再退群，保持良好的风度。比如，你可以说，光阴似箭，一晃三年，就此告别，感谢诸位对我的关心和帮助，我们江湖再见。我将在4小时后退群，有事可留言我。

第三，中层人员退群，正式声明。

中层负责人，可以发布一条“官方”信息：本人因为个人原因办理了离职，即将退出工作群，某某部门的工作由张某某负责，如果有未尽事宜可以私信我。江湖再见，就此作别。如果你觉得人缘还不错，离职没有跟领导和同事发生激烈冲突，“仇人”不多，可以稍等几分钟，等同事发几个表情包。如果你觉得场面不一定好看，那么，发布信息后，接着发三个抱拳告辞的表情包，立即闪退比较好。你可以把退群信息进行截图，给自己留下证据。这样的教训比较多，防止以后可能引起纠纷。有的单位会给相关的客户、关联单位发送你离职的函，以防业务被带走。

第四，高层人员，感谢之后退群。

高层人员，分为*内和*外两种情况。*内，如果高升或调离，大家都会祝福你的，你可以发表一段热情洋溢的告别语，煽情一点也可以，表扬单位的辉煌成绩，肯定同事的水平，感谢大家的帮助，愉快地退群，留下美好的背影。*外单位，离职是不愉快的，也不要默默地、灰溜溜地退群，可以发几句表扬的话、感谢的话、祝福的话，显示你的大度和胸怀，祝福公司蒸蒸日上、祝福同事万事顺利，发三个抱拳表情包迅速退群，防止有“仇人”怼你，给你难堪。

第五，退群前后，必须做的事情。

可以把微信里的聊天记录*一些，留着证据，以防万一。退群之后，移交办公用品、工作资料，上交工牌、门禁，注销内部邮箱，让交接人员在交接清单上签字。跟几位关系比较好的上司、同事、其他部门合作伙伴打个友好的招呼，带着个人私人用品，快速立场，别煽情，别啰嗦，别干扰公司的正常秩序。

第六，离职前后，不做这5件事情。

一是不退群，等着被HR踢出去，面子上都好看。二是切记不要发布负面信息，显得自己没有风度。三是不退群，悄悄关注原公司的信息，心态不端正，徒增伤悲，没有必要。四是不交接干净，给自己和公司都留下纠纷，也会留下“不厚道”的负面评价。五是带走办公用品，留下“贪小便宜”的坏名声。

热心网友 时间：2023-07-01 04:57

离职是每个人职业生涯中都会遇到的一件事情，相信很多人都会在离职后遇到一个问题，那就是如何优雅地退出工作群。在这篇文章中，我将分享我的观点和经验，希望对大家有所帮助。
第一种方式：默默退出
对于那些不太主动的人来说，默默退出可能是一个比较好的选择。当你决定离开公司时，你可以在自己的最后一个工作日之前退出所有工作群，这样就不会在群里看到任何信息，也不会被打扰了。这种方式适用于那些没有很多好友，也没有很深的交情的人。但是，如果你和同事们关系还不错，并且你希望保持联系，那么这种方式就不太合适了。
第二种方式：发表告别文
另一种方式是通过发表告别文来优雅地退出工作群。在告别文中，你可以回顾自己在公司的工作经历，表达感谢并告知大家你即将离职。你可以感谢你的老板和同事们对你的支持和帮助，或者对公司的文化和价值观表示敬意。这样的话，你可以让同事们知道你对他们的深情厚谊，留下一个良好的印象。
需要注意的是，在写告别文之前，要确保你已经和主管或者 HR 完成了所有必要的工作和手续。此外，告别文要尽量简洁明了，不要过于长篇大论或者过于感伤。它的目的是在于告知大家你的离职消息，并表达你的感激之情，不是一个寄情于网上的私人日记。
总之，无论采取哪种方法，都要记得礼貌和谦逊。我们离开公司的原因可能各不相同，但是离职应该是一个积极的选择，而不是一个对公司或者同事们的抵制。我们在离职之前应该要做好准备，和主管、同事和 HR 完成必要的交接和手续，同时，也应该告知他们我们的离职消息。
以上是我关于如何优雅地退出工作群的看法和经验，希望可以对正在准备离职的同学们有所帮助。最后，祝大家离职后能够在新的岗位上取得更好的发展。

热心网友 时间：2023-07-01 04:58

辞职和退群都是人生中常见的情况，如何优雅地处理这些情况是一个重要的社交技巧。以下是一些优雅退群的建议：
1. 表达感激之情：在离开前，向组织或团队表达感激之情，感谢他们给予的机会和支持。这样可以让离开的过程更加顺畅。
2. 提供足够的通知：在离开之前，尽可能提前通知组织或团队，以便他们有时间做出调整。通常建议提供至少两周的通知。
3. 尽可能保持积极：无论你为什么要离开，保持积极的态度很重要。不要在离开之前发泄不满，而是要专注于过去的积极经验和未来的机会。
4. 提供建设性反馈：如果你选择提供反馈，要确保它是建设性的，并且以帮助组织或团队发展为目的。这样可以帮助组织或团队提高，并留下一个积极的印象。
5. 与同事保持联系：即使你已经离开了组织或团队，也可以继续与同事保持联系，并且保持良好的关系。这样可以建立长期的人脉关系，对未来可能产生积极的影响。
总之，离开组织或团队可以是一个优雅的过程，如果你能表达感激之情、提供足够的通知、保持积极、提供建设性反馈，并与同事保持联系，你就可以离开一个积极的印象，同时留下一个积极的人脉关系。

热心网友 时间：2023-07-01 04:58

发送告别信息。如果你和群里的成员关系较好，可以对他们发一条简短、客观的告别信息，表达对大家的感谢，以及自己的工作感悟等。在告别信息中，不宜过多提及离职原因等敏感话题。
私下告知群主。你可以私下联系群主，告知自己即将离职，并请求其帮助处理离职后的群聊问题。同时也可以请求群主将自己移出群聊，避免造成不必要的麻烦。
默默退出。如果你和群里的成员关系平淡或者尚未熟络，也可以选择悄悄退出群聊。这种方式可以避免引起不必要的注意和矛盾，同时也可以减少双方的尴尬。
总之，在退出工作群聊时，需要考虑周到，采取合适的方式，避免造成不必要的麻烦或者尴尬。同时，也需要对自己的离职原因进行恰当的控制，避免涉及到敏感话题或者争议。

热心网友 时间：2023-07-01 04:59

1. 先与群主或管理员私下沟通，说明自己的辞职原因，并表示感谢和歉意。

2. 将辞职公告在群内，让其他成员知道自己的决定。在公告中可以简单说明一下自己的辞职原因，表示感谢和歉意。

3. 告别一下群友，可以发一条简短的个人介绍或者感言，感谢大家的陪伴和支持，并表示会继续关注和支持这个群。

4. 如果群内有一些自己特别喜欢的人或者特别重要的人，可以再次与他们私下联系一下，告别一下，并表达自己的感激之情。

5. 最后，退出群聊。在退群时不要搞破坏或者造成不必要的麻烦，保持优雅和文明是最重要的。