被公司恶意开除后，员工可以申请劳动仲裁吗？

发布网友 发布时间：2022-04-20 16:29

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共5个回答

热心网友 时间：2023-07-07 19:12

只要您认为侵害了您权利就可以去申请劳动仲裁，但要有事实依据和法律依据才能得到正常仲裁支持。

热心网友 时间：2023-07-07 19:12

被公司开除后可在一年内申请仲裁。公司辞退员工产生劳动纠纷的，员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。公司与用人单位签订劳动合同的，公司不能随意解除劳动合同，非法解除劳动合同要承担法律责任。

热心网友 时间：2023-07-07 19:13

只要你认为该公司得到了不公平的待遇，那么你就可以申请劳动仲裁的，比如说公司无缘无故开除工人，这都是可以申请劳动仲裁

热心网友 时间：2023-07-07 19:13

如果你不是因为严重违反企业的规章制度而被开除的，你就可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿。如果你是因为严重违纪被开除的，不会得到任何赔偿。

热心网友 时间：2023-07-07 19:14

可以。但是你的具体仲裁请求必须符合仲裁受理范围才行。追答可以。但是你的具体仲裁请求必须符合仲裁受理范围才行。