员额制是不是就是编外人员

发布网友 发布时间：2022-04-20 11:24

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热心网友 时间：2022-05-23 09:30

员额制不是编外人员。额制虽然属于在编人员，但它并不是传统意义上的事业编，也不属于“合同工”或者“临时工”。其本身也属于编制，出入编制都是需要按照规定程序办理。是事业单位为了断绝“只进不出”而衍生出来的一种单独编制。
编制分类：
1、参照公务员法管理事业单位，使用事业编制，但须参加公*；如设区市的*。
2、全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3、差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
4、自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。
《事业单位人事管理条例》
第八条
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家*性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

热心网友 时间：2022-05-23 09:31

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提问好

回答员额制不是事业编制，员额制主要有以下几个特点：1.使用编制报备员额的教师统一执行事业单位人事管理制度；2.不是事业编制，但实行员额对应人员，有总量控制，出入编制按规定程序办理；3.相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险；4.根据合同期限内考核决定是否续聘。员额编制属于*相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。随着国家*改革，大部分事业单位（以高校和国有医院为主）改为合同聘用制。

提问谢谢