发布网友 发布时间:2022-04-20 18:15
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热心网友 时间:2023-07-20 20:42
我也是来自农村的人,我的感觉是资金投入不足也是一个很大的问题教师工资待遇不是很好所以很多老师不愿意待在农村,还有不少的县级学校在乡村抽调优秀点的教师进城,也造成了优秀教师少的问题,教育质量下降不少,现在的师范毕业的年青教师也有不少不愿意下到农村去工作。有些农村教师根本没有责任感,没有竞争没有进取心还有不少没有做好为人师表的作用。还有农村教育资金投入跟城市相比相差甚远拉大了城乡教育差距。热心网友 时间:2023-07-20 20:42
我谈一谈一点小看法作参考(1)现状:教育糸统,主要是教师的素质、知识水平、口语能力、面貌、进取精神、和与教师有关的,福利待遇、婚嫁、参考材料等,农村与城市相距十万八千里。(2)管理工作,城市由区或市直接管理,农村是层层管理,村-乡-区-县,*层层过滤。(3)工资是上有*下有对策,住房*被过滤,不能对现,(4)教学条件很差。建议优秀教员应下到农村去搞它3-5年,带级别去,带工资去,带老婆孩子们去,当地应供等级别的住宅,促使当地改善学校现状。促使上级改变观念,热心网友 时间:2023-07-20 20:43
说起城乡教育差别,令人悲观。长期存在的问题,迟迟得不到解决。几年来没有缩小,反而扩大。很明显,以往遗留的基础设施差距大,现在的*投入差距大,导致师资队伍、教学管理,和综合教育质量根本没法比。热心网友 时间:2023-07-20 20:43
1.就是教师的问题!热心网友 时间:2023-07-20 20:44
在我看来,城乡教育的问题只是教育方式,学校之间的教学措施的差别.由于乡下的条件不好 ,对于现在的新的教学方式不怎么了解,应该让一些好的教师进行下乡交流活动的.