如何用Excel表格计算年假

发布网友 发布时间:2022-04-20 22:22

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5个回答

热心网友 时间:2023-06-28 05:46

建议参考引用的百度经验。你这种明确了计算条件的其实很好算的了,就是函数里面的顺序问题。比如6月1日是个重要的节点,可以先计算入职年数,再用IF函数判断入职日期是否小于6月1日,如果小于,休假天数=(年数-1)*年假天数,如果大于等于,休假天数=年数*年假天数。网上不可能找到一模一样的公式给你复制粘贴,主要还是提供个方法,具体怎么写,自己多尝试,多找不同的方法才行。

怎么用excel制作员工年假表(if多重函数)

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热心网友 时间:2023-06-28 05:46

我不知道你的年假是怎样计算的,不过在excel中有自动求和,可能是你需要的
箭头方向是求和的过程和结果

热心网友 时间:2023-06-28 05:47

根据你的问题描述,有二个问题你必须搞清楚:
1、隔年与次年的概念是什么,今天的次年同一天就是明年的今天,而隔年的同一天就是后年的今天……
2、按照什么时间点核算安排年休的?比如是去年6月15日入职,今年7月份安排的话就可以有年休,若是今年6月15日前安排的话,因为没有一年时间所以就没有年休了……
所以,类似这样的问题,不如用Excel表格把有行列标号的数据结构上个图,例举几个日期,并说清楚哪个单元格要公式,最好是有手工核算的数据结果,然后人家直接给你公式,你方便!人家给你公式更方便……

热心网友 时间:2023-06-28 05:47

假定你的入职日期在A2单元格、要在B2单元格求可享受年假的天数,在B2写公式:
=IF(A2<DATE(YEAR(A2),6,1),YEAR(TODAY())-YEAR(A2),IF(MONTH(TODAY())>5,YEAR(TODAY())-YEAR(A2),YEAR(TODAY())-YEAR(A2)-1))

热心网友 时间:2023-06-28 05:48

=IF(A1>=DATE(2018,6,1),1,0)
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