发布网友 发布时间:2022-04-20 22:22
共5个回答
热心网友 时间:2023-06-28 05:46
建议参考引用的百度经验。你这种明确了计算条件的其实很好算的了,就是函数里面的顺序问题。比如6月1日是个重要的节点,可以先计算入职年数,再用IF函数判断入职日期是否小于6月1日,如果小于,休假天数=(年数-1)*年假天数,如果大于等于,休假天数=年数*年假天数。网上不可能找到一模一样的公式给你复制粘贴,主要还是提供个方法,具体怎么写,自己多尝试,多找不同的方法才行。
怎么用excel制作员工年假表(if多重函数)
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热心网友 时间:2023-06-28 05:46
我不知道你的年假是怎样计算的,不过在excel中有自动求和,可能是你需要的
箭头方向是求和的过程和结果
热心网友 时间:2023-06-28 05:47
根据你的问题描述,有二个问题你必须搞清楚:热心网友 时间:2023-06-28 05:47
假定你的入职日期在A2单元格、要在B2单元格求可享受年假的天数,在B2写公式:热心网友 时间:2023-06-28 05:48
=IF(A1>=DATE(2018,6,1),1,0)