发布网友 发布时间:2022-04-20 22:30
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热心网友 时间:2024-02-28 18:50
真实的职场有时候会很残酷,就是你明明做了很多事情,领导不一定能看到。所以,适时的“推销自己”很重要️也就是说,你要主动的向领导展现自己,把握住表现自己的机会,这样领导才能看到你的闪光点。1. 忙在明处当着领导的面工作。[加班]挑选几样较为重要的工作认真干,遇到问题带着自己的思路去请教领导。这样让领导知道你确实为了高质量的完成工作而努力,遇到问题及时处理。[摸透领导的检查习惯]领导几点会在办公室区域转转,你都可以挑选这样的时间点忙一忙,别着急去吃饭,别着急摸鱼,该表现的时候别吝啬2.忙在计划[提前做好工作计划]领导看一件事,通常是看你做事情的思路对不对,再看你是怎么做的。所以任何时候一项工作一定要先做到工作安排表或者计划进度表先行。3.忙在汇报养成及时汇报工作的习惯,要懂得通过汇报给领导提供情绪价值。[怎么汇报是重点]着急的工作完成就汇报,别等着领导催促;不着急但是当天能完成的,完成了及时汇报,让领导知道你做事很积极。需要一段时间完成的工作,需要每天汇报,及时请教沟通,别等方向错了再去汇报。4.忙在安排再忙也要有安排,如果手上有N件事,也要分清楚轻重缓急,把事情安排得井井有条。[会哭的孩子有奶吃]“会哭”就是让领导知道你确实有很多工作要做,让他知道你不是找借口不做,而是什么时候可以做。如果自己的工作量很大,领导给你安排新任务时,你可以有理有据的说: 现在自己手上有123件事,目前正在做哪件事,您刚刚交代的工作是否着急,如果非常着急的话可以先做,大概什么时候完成,您看这样行不行。5.忙在总结[定时整理汇总工作成果]养成整理和汇总自己工作动态、进展、遇到的问题、怎么处理的,以及给自己的经验教训等的习惯。比如: 以周为单位总结计划,把你的工作分为主要工作、日常画作和协助工作,这样梳理清楚后做一张表格,一定要把对应的每项工作完成进度、下周跟进计划、有无困难点和支持事项等梳理清楚,然后发给领导。一方面领导会认为你工作条理清晰且有思考总结,一方面也是告诉领导这件工作是你做的,避免被他人认领成果。