1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

发布网友 发布时间：2022-04-19 12:20

我来回答

共1个回答

热心网友 时间：2023-08-07 00:03

根据损害来源，可以分为两类，《民法典》人格权编中的身体权受损和工伤两类，前者定赔标准依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，后者依据《工伤保险条例》。以下分别论述。
注：本帖仅表述伤残赔偿金的定额标准，误工费、医疗费等其他费用不包括在内，如向*提起诉讼可一并提起。
一、身体权受损
身体权受损包括他人暴力行为、交通事故、医疗损害等（具体可参考《民法典》侵权责任编之规定。最高人民*在2020.12.29发布的法释〔2020〕17号《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2020修正)第十二条“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉*所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整“。人均可支配收入依据统计局公布为准。调整方式为一级100%，依次以10%递减，十级为10%
举例：2020年刘某（28岁）在北京因车祸导致*伤残，伤残赔偿金为69434×20×80%=1110944。
二、工伤评定
根据《工伤保险条例》确定为工伤的，伤残补助按照两个部分发放，分别为一次性伤残补助金和伤残津贴。注除上述两部分津贴外，还可要求赔偿医疗费、生活护理费等，在此不再展开。
1、一次性伤残补助金（基数：本人工资）
一级伤残 27个月工资
二级伤残 25个月工资
*伤残 23个月工资
四级伤残 21个月工资
五级伤残 18个月工资
六级伤残 16个月工资
七级伤残 13个月工资
八级伤残 11个月工资
九级伤残 9个月工资
十级伤残 7个月工资
2、伤残津贴（基数：本人工资）
一至四级伤残：不解除劳动关系，退出岗位，津贴按如下发放
一级伤残 90%
二级伤残 85%
*伤残 80%
四级伤残 75%
五至六级伤残：不解除劳动关系，可调整岗位，不能调整岗位按照如下标准发放津贴
五级伤残 70%
六级伤残 60%
七至十级伤残：单位不可辞退，劳动合同到期或职工自动解除，
工伤基金：一次性工伤医疗补助金
单 位：一次性伤残就业补助金
补助金参考地区规定