别人说不和你们同流合污是好话还是坏话?
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发布时间:2022-04-19 09:56
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热心网友
时间:2023-07-26 02:32
最近总是和同事一起八卦上级,说了她很多不好的话,很多八卦的内容已经不是第一次了,但是每次气愤时总是会拿出来再次吐槽。
其实我并不喜欢办公室*,以前在家时父母也教导过“坏话要当着当事人的面说,在背后要夸对方的长处”,只有这样才能既利己又不伤人。
在学校的时候我并不擅长社交。作为一个女孩子,我深深的发现一个小团体的建立是大家能够在一起说同一个(或一些)的坏话。而我,并不想这么做。我曾有一次参与这样的事情,正当大家说的火热朝天时,一同学突然问我:“你说是不是?”我当时一脸懵*,内心是:‘还好吧,我和她接触过一些,其实并没你们说的那么贱啊’,可是当时好几个同学都在看着我,如果我突然这样“扫兴”,大家肯定会觉得我很作,为避免我被排挤出这个小团体,我只能笑着说:“对啊,上次我也碰到过这样的事情,真是不明白她是怎么好好活到现在的。”
我不明白这样建立起来的友谊算不算知交,也不知道大家进入新环境时是不是这样寻找到好朋友的。
因为我确实不喜欢这样的事情,导致后来我逐渐的从跟随一群人活动到一个人随心所欲。 虽然有时候一个人吃饭一个人走在校道上觉得挺孤独的,但是并没有觉得不开心,也不需要去附和谁 。
可是现在不一样了,步入社会后的第一件事就是学会了“同流合污”。
一个人的力量永远是薄弱的,而我也需要来自别人的爱 。
更多的是因为我也时常抱怨起某个人,我需要别人认同我对这个人的评价,于是,我与他人在不知不觉中构建了一个我曾经厌恶、摒弃的小团体。
有时候我又在自省,这样在背后说别人坏话的行为不仅不利于我自身修养的养成,也给周边的朋友传播了负能量,这样的做法确实该改。
那一日我们部门组织了讨论会,主要是对我们选取的教案授课评选方案作征求意见?原定的计划是选中同一选题的三个人分别制作教案并给予授课,通过投票决定谁的授课教案被采纳。有人提出同一课题的重复授课浪费了大家的时间,不如由该三人分别独立制作教案,上交给技师审核,优胜劣汰,择优授课。事实上这样的竞争性提议并没有什么错,但是该提议并没有通过。因为像我所在的这个体系单位,每个月都会固定下发工资入卡,而工资的多少由你所任职的年数来决定。因此,如果说优胜劣汰的话,大家都宁愿选择汰,没有人愿意花大把时间在这样的副职上。但是如果说是每个人都进行授课,大家会在顾及面子的份上认真对待这个任务。
很多时候我并不想学坏,但是环境就是这样的。大家都在懒惰,你的勤奋是多么的格格不入;大家都在装糊涂,你的正气盎然反倒是胡闹;大家都在往左边走,你往右边去,是和大家在作对?
boss曾经说,你们这样不将别人的责任与你们的义务放在心上,那是因为你们心中存在侥幸的心理,觉得通报批评不会落在你们自己的头上,于是浑浑噩噩、虚度光阴,检查出现的错误领导也是说我,你们也听不见。我知道有部分的同事还是有进取心,但在这嘲杂的环境下你们缺乏坚定的自律,难免会变成大众中的一个。