发布网友 发布时间:2022-04-19 12:10
共5个回答
热心网友 时间:2023-06-22 03:04
因为每个地区的社保缴费基数以及缴费的最低标准是不一样的,所以想要确定这个还是比较难的,但是有一个大致范围。我就按照北京的企业职工五险一金的缴费基数来进行计算。北京的企业员工的五险一金分别是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和公积金。所以按照这个模式进行推断的话,最后如果缴纳完五险一金,到手1900块钱,那么它的实际工资应该为2432.53元,今天就为大家来解释一下这个计算过程。
第一,五险一金的缴费比例。
在五险一金当中,养老保险的缴费比例为单位缴纳16%,个人缴纳8%,医疗保险为单位缴纳10%,个人缴纳2%+3块钱。生育保险为单位缴纳,0.8%个人不需要缴纳,失业保险为单位缴纳0.8%个人如果是城镇户籍,需要缴纳0.2%,如果是农村户籍,则不需要缴纳工伤保险为单位缴纳0.2%~1.9%,个人不需要缴纳。公积金的缴费比例是从5%~12%不等。
第二,计算的过程。
所以如果实际到手的工资是1900块钱,只需要用1900乘以你的工资基数为一。再加上所有之前的个人需要缴纳的百分比例,然后倒推就可以得到2432.53元。这个工资水平在全国都是属于最基本的工资,毕竟我们河南省现在的最低工资保障已经达到了1800块钱。
第三,我们为什么要缴纳社保?
缴纳社保是需要有一个长期的保障,毕竟不是每一个人都有能力保证自己在晚年的时候可以被人赡养的,而社保在自己年轻力壮的时候,通过自己多余的资金来缴纳,等到自己年老的时候就可以计提养老金。特别是公积金,再不买房子的时候,也是可以提取出来现金使用的,对于绝大多数的年轻人来说,是极为划算的。
热心网友 时间:2023-06-22 03:04
缴完五险一金后工资是1900的话,实际工资大约是2500左右,其中养老保险公司承担20%个人8%,医疗保险单位成80%个人2%,医疗保险单位是1%,工伤保险单位1%,失业保险单位2%,个人1%,住房公积金12%个人12%,整体下来的话,缴费基数大概是23%,简单的计算一下就可以知道你的实际工资。热心网友 时间:2023-06-22 03:05
这个时候就和当地的五险一金杠杆标准判断,大概需要扣除200元左右,最后到手的工资是1600~1700左右。热心网友 时间:2023-06-22 03:05
按照公积金的最低比例,可以进行反推一下,所以实际工资大约是2432.53元热心网友 时间:2023-06-22 03:06
按照公积金的低比例,或许履行反推一下,所以实际工大概是。元。