德勤咨询级别划分

发布网友 发布时间:2022-04-19 14:47

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热心网友 时间:2023-07-26 01:47

德勤咨询级别划分为战略,人力,IT三个层级。

这三个层级统一被称为管理咨询,这其实也是目前咨询行业的一种分类方法,战略被称为tier1,人力被称为tier2,IT被称为tier3。

第一层级:战略

主要涉及战略规划、组织架构调整和管理流程再造等。DC的战略咨询有S&O(就是被收购的摩立特),FM与FSI。摩立特的业务是和MBB和RB等一样,属于传*略咨询业。FM主要负责财务优化,企业绩效提升等业务(与之前的FAS是完全不同的)。FSI做的是针对金融服务行业的运营优化,投资管理业务。

第二层级:人力

主要涉及员工持股计划、人力资源规划和薪酬体系设计等人力资源方面。DC的运营咨询有HCAS与AS。HCAS(人力咨询)的业务包括组织架构变革,薪酬福利等,市场上的竞争对手有怡安翰威特,美世和韬睿惠悦等。

第三层级:IT

主要涉及信息技术方面的规划和实施,主要竞争对手是Accenture,IBM,Capgemini等IT咨询公司。DC的IT咨询有EA,TI与GDC。

德勤咨询公司简介:

德勤咨询公司是德勤集团主管咨询业务的子公司,由德勤集团咨询部门发展而来,过去4年,德勤咨询收入的年增长率都超过30%,为五大之首。受审计和咨询共存争议的影响,2002年2月7日,德勤国际会计师事务所正式对外宣布,德勤咨询脱离德勤集团而成为完全独立的咨询公司。

德勤咨询分支机构遍布世界,涉及的行业领域包括消费品行业、制造业、通信媒体业、金融服务业、医药业、教育保健以及公共事业等,客户关系管理是它的一大长项。

以上内容参考 百度百科-德勤咨询公司

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