发布网友 发布时间:2022-04-19 18:26
共5个回答
热心网友 时间:2023-05-18 11:40
作为一个建筑工程管理者,要如何管理好手下的工人呢?一个项目盈利的关键就是人员的管理。我国是建筑大国,然而该行业生产管理方式粗放、生产效率低下等问题普遍存在,企业不能实时把控项目现场人员工作进度及劳务人员纠纷问题,导致项目出现问题被动应对,引起企业管理层的不认可、不信任。以上问题严重制约着行业的发展。要管理好工地的工人需要借助蓝领城邦人员数字化管理系统,该系统从劳务层是如何管理工人的呢?
项目劳务人员导入系统:劳务领队有项目唯一报到码,工人扫描二维码即可进入项目,领队进行分配班组,任命组长。
考勤系统:领队设置项目考勤,通过电子围栏,移动终端人脸识别打卡,操作快捷方便,无需受限固定设备,管理高效灵活设置。
薪资设置:领队需对项目工种进行薪资上限设置,班组长在对工人设置薪资受此上限控制,若超上限,则需填写申请原因,领队审批。有效避免项目亏损、结算超支,找公司索赔的风险。
考核系统:每日考核采用*度指标考核并采用逐级考核,工长---领队---组长----工人,考核结果将会计入个人职业信用,形成职业信用体系。
结算系统:采取分级结算规则,即工长对领队结算,领队对组长结算 ,组长对工人结算。
工资发放系统:农民工薪资及劳务费全部由总包发放,系统会自动根据项目工资发放情况进行预警,不同情况的项目会显示不同颜色的预警。同时生成的工资单直接推送给建设单位(甲方),让他们能及时看到当前项目的资金报表、工人工资情况。
热心网友 时间:2023-05-18 11:40
根据承包的方式不一样,管理的方法也不同,一般是按作业队管理,但是也有按工种管理的.项目经理管理现场的工长,作业队长.通过他们对现场的工人进行管理.热心网友 时间:2023-05-18 11:41
每天快下班时,到工地走走,看看什么工作做完了,哪些没有做完,第二天安排哪些工人工作,他们在工作时要注意什么等等,第二天早上再到工地上走走,看看工人们做得如何,不对的要及时纠正,以此循环.热心网友 时间:2023-05-18 11:41
建筑工地怎么管理?工人其实就是很简单,就是管理工人考勤和管理工人的工资账目,最重要的就是要把他们的账单记录清楚,我觉得你可以用一下工地,。记工,因为他特别好用,用起来很方便的,很省时间,其次就是考勤,你可以让他们自己在手机上下载工程,。打卡相机,这样他们每天自己打卡,这种方式很灵活,也很方便管理热心网友 时间:2023-05-18 11:42
你想知道啊,我公司工地很多,来给您免费实习下。