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发布时间：2022-04-19 18:07
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热心网友
时间：2023-06-26 12:53
我认为乐视公司目前的境况还是非常不错的，要不然也不会给员工涨薪。在大家的印象当中，乐视的经济情况应该不算好，但是我认为乐视目前的经济效益应该还算是不错的，因为如果公司的经济都已经入不敷出的话，是不可能随便给员工涨心的，就算是涨薪，也只会是给高层或者是核心员工涨薪。乐视这次给公司的全体员工涨薪，肯定是因为公司的经济收益非常的不错才会有这样的决定。
虽然现在乐视的经济可能还没有恢复到最好的时候，但是也一定有所回升。因为疫情的缘故，很多中小型的企业都坚持不下去了，因为没有收益也没有办法给员工发工资，所以纷纷给员工减薪，或者是直接裁员。就连一些大型企业也抵挡不住疫情的压力，开始裁员，但是乐视却反其道而行之，不仅没有裁员也没有减薪，反而还给公司全体的员工加工资，所以让很多人都感觉到非常的好奇。
乐视这样的做法也是很多人感觉到非常的好奇，因为现在互联网市场处于一个比较低迷的状态，其中有很多公司都开始裁员了，就算没有裁员也不会给员工涨工资。所以就有人猜测，是不是现在乐视公司的经营情况逐渐好了起来，所以才会通过涨工资的方式，留住公司里的核心员工，也让员工对公司的更加信任，更加卖力的为公司工作。
大家都知道乐视的财政问题一直都非常的困难，而且之前也欠下了很多的债款，公司也一直都是萎靡不振，很多员工都*离开了公司。如今乐视公司东山再起，还给员工涨薪，这也说明公司的经营情况已经得到了好转。不过以后很多人走到这是乐视的一次营销行为，具体的情况应该只有乐视的当事人才知道。
热心网友
时间：2023-06-26 12:54
乐视集团发布涨薪公告。同一时间，一份乐视人力资源部发布的致全体员工的信在网上流传开来。成功跻身上了热搜。联网企业裁员浪潮下，被大家“遗忘”许久的乐视突然高调宣布全员涨薪。
该消息一出，立即引发了网友热议，有网友评论“在互联网大厂裁员潮的情况下，乐视反向操作，竟然要给员工涨薪！后贾跃亭时代下没想到不仅还活着，活得还挺好！”
不仅官宣涨薪，据乐视发布的全员信中还表示，“在不考虑历史债务影响的前提下，最新的经营数据实现了经营利润和现金流的双平衡，这是过去数年来的第一次，意义非凡。”
乐视曾将乐视视频App的Logo换成“欠122亿”的字样，引起网友热议，一些关心乐视的网友调侃“乐视视频"可以改名叫“乐观视频”。乐视用大胆的自嘲方式，表达了乐观的心态。据悉，此次涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家，并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股。
此次涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家，并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股。上述两家主体公司现由原公司的职业经理人管理，贾跃亭并不参与。乐视网目前旗下核心业务是乐视视频，乐融致新的核心业务是包括电视在内的乐视智能生态。
乐视曾将乐视视频App的Logo换成“欠122亿”的字样，引起网友热议，一些关心乐视的网友调侃“乐视视频"可以改名叫“乐观视频”。乐视用大胆的自嘲方式，表达了乐观的心态。
所以，未来这些债务仍然是乐视实现基本收支平衡后想要实现持续发展，无法绕过的一个重要问题。不过从这次乐视高调涨薪的行动，和过去欠债122亿的热搜来看，乐视这种行业反差的营销模式，未来可能还会经常与大家见面。
热心网友
时间：2023-06-26 12:54
热心网友
时间：2023-06-26 12:55
热心网友
时间：2023-06-26 12:55