关于社保的问题

发布网友 发布时间：2022-04-19 17:58

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2023-08-29 19:34

公司为了减少支出，把缴费基数调低，这种情形很普遍，当然不合法。以前交的不会白费。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。

基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地*为准。

缴费基数低，将来是影响领取养老金的一个因素。缴费基数低，以后拿的养老金也会相应低。

热心网友 时间：2023-08-29 19:34

基数调整，会影响你的养老金金额。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

还有，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

热心网友 时间：2023-08-29 19:35

“以前是交900基数,现在公司把我们的改成500多的了”

1。您最起码要知道，到您退休的时候，交高基数的社保的人领的退休金当然

要比交低的那个高了，现在交的费用必定是决定您退休后的工资了。

2。公司给您降低基数就意味着他应该承担的那大部分为您交的社保减少一部

分了。

3。社保必须连续交纳十五年以上，不可以中断的，那900元不能白交，但多

的那部分的处理，只有社保局和您单位的财务人员才知道。现在就没有什么

不可能发生的事，您有台帐可以带身份证去社保大厅去查。

4。在您临退休的前五年您可以追加您社保的数，也就是为了退休后能领到较

高的退休金。

热心网友 时间：2023-08-29 19:35

以前交的钱不会白交的，按理说缴费基数越大，个人和单位交的就越多，不过个人受益的就越大，否则相反；你以后拿到的钱不是说现在基数是多少就拿多少，社保中心会有一个很详细的计算方法，还要和当时当地城市经济水平定的。