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发布时间：2022-04-19 23:00
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热心网友
时间：2022-07-13 06:58
即便是编制内的公务员和事业单位员工也是有可能会被下岗的，在90年代末期不就出现了大批国企员工下岗潮嘛。那时候好多人失业，导致了很多家庭遭受巨大的打击，工人再就业的几困难程度非常之大。不过好在时值市场经济大规模发展的时期，这些员工可以做的选择比较多。
编制内的公务员被下岗的几率确实很小，一般不犯什么重大的错误都不会被下岗的，只是可能会在各个岗位上进行调动。有些岗位福利待遇好，薪资水平高，并且干的活也不累。有些岗位活又重又苦又累，还没有什么较好的福利。
对于很多公务员来说，在前者这种环境下，如果因为出现了什么问题，被调到后者这种岗位中，很有可能对于他自身来说是无法承受的，于是自己选择了离职。对于事业单位来说也是如此，不过在国企中可能面临失业的风险还是比公务员要高不少。
公务员是一直会存在着的，但国企就不是每一个企业都能够一直保持下去。并且国企毕竟是一个企业，它是以赚钱为目的的，所以在公司面临资不抵债的局面，以及存在重大的经济危机的时候，很有可能会裁员，而此时部分的员工就可能会被下岗。
所以总的来说，铁饭碗也是可能会面临下岗的风险的，相对于公务员而言，在国企内普通的岗位可能面临下岗的风险会更高。但是即便国企有可能会下岗，对于私企来说，国企也算得上是铁饭碗了。
在私企内如果我们自身的价值已经达不到企业的需求，没有办法给企业带来更大的利润的时候，此时他很有可能就会选择找一个更富有创造力和有活力的人来接替我们，让我们下岗。这在各行各业中都存在，在互联网行业尤其明显。
对于目前而言，因为各行各业都已经趋近于劳动力饱和的状态，而每年又有大批量的高校学生毕业进入劳动力市场，从而增大了劳动力市场的供需压力。铁饭碗编制内的工作，很多的大学生都是趋之若鹜的。
在时代越来越发展的今天，很多的大学生开始意识到铁饭碗着实是一个不错的选择。比起曾经高速发展的时期，中国目前经济已经逐渐进入稳定状态，发展增速放缓。想要通过创业或者找个好工作，保一辈子的机会是比较少的，所以选择编制内工作还是挺不错的。
热心网友
时间：2022-07-13 06:58