...时从叉车上摔粉碎性骨折,出院后老板就不管了,没有老动合同,没...

发布网友 发布时间：2024-10-23 22:23

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热心网友 时间：2024-11-08 19:51

首先你要收集证据，要能证明你是在给他干活时摔伤，这一点很重要。

工伤认定

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据工伤条例，只要你在工作期间因为工作原因受伤，都是工伤，无论你有无过失。如果老板有给你买工伤保险，你的医疗费用等由保险承担，如果没有买保险，费用由用人单位或个体老板承担。而且还要赔务工等费用。老板故意不赔偿的可以向当地工会，人力资源社会保障部或上级主管部门投诉。如果再不能解决问题的话可以聘请律师向法院起诉。

热心网友 时间：2024-11-08 19:48

找个律师。