...因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办,而我又必须急辞...

发布网友 发布时间：2024-10-23 22:34

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热心网友 时间：2024-10-24 09:02

因为急事，这里的急事是正当的，可以写个请假条，向老板申请。如果老板不同意，那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易辞职，在老板不同意的情况下。

热心网友 时间：2024-10-24 09:06

不知你家里到底发生了什么事，急需要辞工。如果老板不同意的话，那么你就只有请事假。回家办事。这样是最稳妥的。

热心网友 时间：2024-10-24 09:09

按劳法来，你不要管批不批，你提前一个月递辞职报告，一月后不管批不批，辞职也成立 ，劳动法是保护劳动者的，不充许强迫劳动 ，自愿工作原则，另外有情况可以劳动局劳动仲裁。

热心网友 时间：2024-10-24 09:02

其实针对这种情况双方都是比较为难的，你有急事想回家，但是站在公司的角度，你突然提出离职，他是没有人员来接替你的，所以各退一步，你可以跟公司说先请一阵子假再回来交接，让他们及时招聘人员过来，你到时把人员带出来了之后再离职也是可以的嘛。

热心网友 时间：2024-10-24 09:10

那你就先别辞职了，二号你可以跟他协商一下，说家里有事儿，然后请个假啊，然后你然后请完假呢回来再干，然后跟他协商一样就行，请个事假呗。延长的话回不来了，那就自动离职了，按法律上来说也不错吧。