发布网友 发布时间:2024-10-23 12:23
共3个回答
热心网友 时间:3分钟前
单位这种做法纯属违法!可向所在地人力资源和社会保障局提出劳动仲裁http://baike.baidu.com/item/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BB%B2%E8%A3%81%E7%A8%8B%E5%BA%8F
如果不懂法律法规或法律流程可向所在地司法申请法律援助http://baike.baidu.com/item/%E6%B3%95%E5%BE%8B%E6%8F%B4%E5%8A%A9
热心网友 时间:2分钟前
劳动局热心网友 时间:3分钟前
这个属于劳动法范畴,可以先双方调解,调解不成就申请仲裁