十六年工龄,公司人事变故,不知道怎么解决

发布网友 发布时间:2024-10-23 13:18

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热心网友 时间:2024-11-02 18:58

1.公司提出解除劳动合同的,要给劳动者支付相应工作年限的经济补偿金,依你十六年算,应当补偿十六个月的经济补偿金,除非你的工资高于地市上年度职工月平均工资三倍;
2.如果劳动者自己提出辞职,除非公司存在什么过错,公司没有义务向劳动者支付经济补偿。
3.我国目前没有相关的职业*。
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