...工资3800转正4000。现在加班费按照2000的基本工资算,这样合不合法...

发布网友 发布时间：2024-10-23 07:04

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热心网友 时间：2024-10-23 10:36

我感觉这个工资不合理，这样的话你会吃亏。两种可能：老板想便宜请工人试工，如果你工作好的话，三个月后给你4000元工资他也不亏，因为你能做事。但是如果你工作不好的话，老板就算用3个月也是便宜劳动力，他反正都是赚的，因为2000元工资在北京

热心网友 时间：2024-10-23 10:39

1、工资的多少只能看自己的能力和承受力。2、法律规定试用期工资是正常工资的80%。
《劳动合同法》
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。