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发布时间：2024-10-23 18:03
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热心网友
时间：2分钟前
我很幸运，在我刚毕业的时候，遇见一个让我快速成长的领导。
1、护犊子。
我当时是在一家韩国超市上班，对于韩企都是用数据说话，所以更重文字性的“作业”太多了，我的主要工作就是汇总各部门的工作内容、数据差异、解释和整改措施，时间一长，很多部门就是直接把这个工作安排给我了，那是个时候的我又不好意思拒绝。
有一些周三开例会，我的会议资料弄得都晚了了，会议结束的时候，我领导说：“这是我的助理哈，大家省着点的用，今天我的活都给推了”。当时大家都笑了，但不得不说以后推给我的事情还是明显少很多了。
2、有格局。
他曾经跟我说过一句话“不要占小便宜”。当时他给他儿子在卖场买了一本书，后来卖场的人可能知道是他买的，就把20元钱给退回来了，后来他就让我直接给送回去了。说“大家都不容易，不要想着占人家的小便宜”。
3、对工作很有敬畏心。
我们开会的时候，他经常说“锅里有，碗里才会有”，他说我们只有把我们的公司搞上去了，我们才有升职加薪的以后，如果公司都没有，首先失业的就是我们，不要想着在自己的岗位“得过且过”，没有哪里是“养大爷”的。
4、会为下属争取。
他本来就是外借过来的，过了一年之后，要调走了。当时跟要接替他的人交接的时候，他直接说有啥事情，直接找我就行，很多事情都是我在操作，他一般都是知道个结果就行。
我不是很明白，我还问他，为啥要让他找我，事情太多了，我都干不过来了。他说这是告诉对方，我的能力和工作，他刚来是需要一个熟悉的人，防止我被边缘化的。
我现在也开始带团队了，我的很多做法其实有他的影子，上次聚餐的时候，还开玩笑，一看就知道是谁带出来的。