国企拖欠工资,扬言威胁。是否可以申请赔偿。

发布网友 发布时间:2024-10-23 16:56

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2分钟前

1、国企拖欠工资是违法的,有权要求立即支付。
2、建立劳动关系就应该签订劳动合同,否则就违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入国企工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。
3、可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

热心网友 时间:5分钟前

当然可以啊,只要你的合同没有漏洞
声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com