...老板就会哄着他们干活,因为人不好请,老板工资给的低,然后老板...

发布网友 发布时间：2024-10-23 17:19

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热心网友 时间：4分钟前

我觉得这要看老板是怎么想的吧。他这个做法确实挺累的，不过如果他为了省钱的话，就会有这样的结果。

现在的人工越来越贵了。就比如说一个木工打家具的，动不动就一天好几百块钱，按天计费。你再看看餐馆里面的那些服务员有多少工资能达到4000以上一个月？他留不下来人，他当然要努力地去把别人哄着干活，如果员工不看重的事，工资的话，就一定要看重感情，如果不看重感情，就一定要看重工资。这两项必有意向让他留下来，如果说两项都没有，那他绝对会走。

还有你说老板会不会很累？其实她如果觉得快乐，她就不会觉得累，她觉得她省下来钱了。把那些员工以后都流下来了，他就觉得很快乐，他就不会觉得累，就好像我们的爱好一样，有的人爱好是跳舞，他跳多久也不会觉得累。但是有的人工作是跳舞，他跳一会儿，他就会觉得累，道理是一样的。

我上班的那个岗位，薪资就特别的低，但是领导也是长期招不到人，却不涨工资的那种。还是一句话吗嘛？愿意做就做，不愿意做就拉倒。

以上的是我一点点小小的见解。希望能给到你帮助，谢谢！

热心网友 时间：2分钟前

是，老板累，员工也累。要想留住员工，首先就是用心对待，也不是说工资多高，其他待遇好点也能打动员工。最好还是建立良好的机制，让员工觉着你的店就像他们的家一样才能长久。

热心网友 时间：7分钟前

这说明餐馆的工作是很累的，员工们都。经受不了老板安排这么老多的活来干，非常的累，所以就都要辞工老板，为了安抚你们就哄着你们，让你们在他这里给他干活。它不但让你们干活干的比较多，但薪水还是比较少的说明这个老板的人品是不行的，只为了赚钱，它不管员工的。死活和工作有多累。这是老板的问题，所以老板要哄着你们干活的。也就是说，他这个餐馆请一个人不容易，所以他请到的人他就会哄着，让你们多干活，少给钱的。

热心网友 时间：4分钟前

老板累员工更累，老板经常给员工画饼长此以往下去得不到实际的应酬店面也不好，运营说再多的好话也不切实际。

热心网友 时间：2分钟前

老板再累，也比员工好过啊！
他给的工资低，又想员工肯干活，必须得说好话骗员工留下来啊。就有员工吃这一套，而留下来给他干活呢！你不就是其中的一员吗？