老板不给工资报警是否行

发布网友 发布时间：2024-10-23 06:20

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热心网友 时间：2天前

劳动者遇到老板不给工资的情况，确实可以报警，尽管*通常不会直接介入处理工资纠纷。报警主要是为了寻求法律上的保护和证据的固定，对恶意欠薪的老板形成震慑。报警后，警方可能会建议劳动者通过法律途径解决，即寻求劳动仲裁或法律诉讼。

劳动仲裁是一个相对正式且有效的解决方式。劳动者应前往当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需准备仲裁申请书两份、本人身份证复印件一份及涉及工资纠纷的相关证据两份与证据清单。同时，还需提供用人单位的工商登记信息（对于北京地区，这一步骤可省略）。提交所有材料后，仲裁委将在五个工作日内给予立案。

立案后，双方将进入举证期和答辩期，以便充分阐述各自的观点和证据。随后，仲裁委将主持开庭审理，努力进行调解。若调解不成，仲裁委将下达裁决书，明确解决纠纷的方案。整个劳动仲裁的过程一般在六十天内完成。如果对仲裁结果不满意，劳动者有权进一步通过*进行诉讼。

在申请劳动仲裁期间，劳动者可以正常寻找新工作，不会因仲裁进程而受到影响。通过报警、申请仲裁或诉讼，劳动者能够采取法律手段保护自己的权益，确保工资得到及时和公正的支付。