曲靖资质代办:单位缴社保和自己缴社保区别

发布网友 发布时间：2024-10-23 20:52

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1. 单位缴社保和个人缴社保的资格要求不同。单位缴纳社保通常要求个人有正常工作和单位挂靠，对户口无特定限制，本地或异地居民均可缴纳职工社保。而个人缴纳社保则不要求有工作，但一般需要本地户口。对于无工作无户口的人员，可寻求朋友公司挂靠或代理公司代缴。
2. 缴费性质存在差异。单位缴社保是强制性的，员工在单位工作就必须缴纳。未按规定缴纳社保的小企业将面临处罚。个人缴社保则属于自愿参保，个人根据自身情况决定是否缴纳及缴费金额。
3. 缴纳的险种也有所不同。单位缴纳社保通常是五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。但有些单位可能只缴纳养老、医疗和工伤三险。个人缴纳社保分为两种情况：档案挂靠在人才职介中心或以灵活就业人员参保。两者都属于“城镇职工社保”，缴纳的是养老、医疗、失业三险，但办理流程和费用承担有所不同。
4. 缴纳主体和缴费比例不同。单位缴纳社保由单位和个人共同承担，单位缴费比例通常高于个人。例如，在北京地区，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳19%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%。个人缴纳社保则完全由个人承担，缴费比例较高，各地具体比例有差异。
5. 总体来看，单位缴社保相较于个人缴社保更为划算。个人在缴纳社保时，养老保险只有40%划入个人账户，60%划入社保统筹账户。如果个人未领完社保人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。
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