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发布时间：2024-10-23 21:30
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时间：2024-10-27 08:51
登封市人民法院工作概况
一、队伍建设
1、强化班子建设，推动“一岗双责”制度实施，树立廉政意识，强调团结协作，勤勉廉洁。
2、针对干警思想混乱、人心涣散问题，开展思想纪律作风教育整顿，包括换位思考大讨论，培养严谨务实的工作作风。
3、推进法官职业化建设，加强在职法官的继续教育及岗位培训，确保人员素质提升。
4、探索建设初级法院文化体系，通过多种活动丰富干警精神文化生活，增强队伍凝聚力。
5、深化干部人事制度改革和机构改革，优化队伍结构，提升工作效率。
6、建立完善各项规章制度及审判纪律，实行制度管理，增强全院干警的整体免疫力。
7、加强党风廉政建设，层层落实廉政建设责任制，形成“三位一体”的教育模式。
8、关心爱护干警，通过各种形式为干警排忧解难，提升队伍的向心力。
9、加大警车规范与管理力度，清理整顿车辆，维护执法队伍的纯洁性。
10、加大调研宣传工作力度，建立信息员网络管理制度，提高工作透明度。
二、审判工作
1、强化办案质量与效率，开展超审限案件专项治理，优化信访案件处理流程。
2、启动知名法官精品案工程，追求案件质量，减少冤假错案，提高结案率。
3、推行预约服务、上门服务等便民利民措施，有效推动执法执纪检查工作。
4、多策并举，强力推进案件审判，确保“非典”期间审判工作不中断。
5、优化法制环境，方便群众诉讼，提高全民法律意识，提升司法人文关怀。
三、司法改革
1、实施“三高定向审判管理体制”，提高审判效率，增强司法权威。
2、推行“进退档”制度，规范执行流程，加快案件处理。
3、建立多项执行制度，使执行工作走向制度化、规范化。
4、推行刑事普通案件简易审制度，提高审判效率。
四、基础建设
1、加强基础设施建设，改善办公条件，提高工作效率。
2、实施微机局域网建设，为审判工作提供技术支持。
3、筹建标准化中心法庭，提升司法服务水平。
五、今后工作
1、坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面提升法院工作能力。
2、构建科学审判运行机制，优化管理制度，加强队伍建设。
3、深化法官职业化建设，提升案件质量，推动“两庭”建设。
登封市人民法院在队伍建设、审判工作、司法改革、基础建设和今后工作上取得显著成效，致力于打造高素质、高水平的法官队伍，推动法院工作稳步发展、可持续发展。
登封市人民法院位于市区少林大道中段12号，背依嵩岳，面对颍河，群峰环拱、岗岭围护；其前身为登封县人民法院，1994年10月，经最高人民法院批准更名为登封市人民法院。现有法官及工作人员162人，内设22个庭室科队局，大冶法庭、城关法庭等七个法庭先后被河南省高级人民法院命名为“标准化法庭”；1996年以来连续四次荣立集体二等功、二次荣立集体三等功，1998年被河南省高级法院授予“优秀人民法院”称号、1999年被最高人民法院荣记集体一等功。