...要我一人值班16小时只给我10元餐补和7元加班费这样是合法吗_百度...

发布网友 发布时间：2024-10-23 21:57

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热心网友 时间：2024-10-25 23:32

当然不合理了，国家规定是八小时工作制，超过要按时算加班费的，

热心网友 时间：2024-10-25 23:34

有补休吗？没有的话就不合法！

《劳动法规定》：

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。