不给员工上五险违法吗

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热心网友时间：1天前

企业违法未能为员工提供五险保障。
此保障项目由*强制实施，包含养老、医疗、失业、工伤及生育五大类。
依照《社会保险法》，申请单位当在30天内为员工进行社保登记，否则将由社保机构核定应缴费用。
倘若企事业单位未履行该义务，员工有权要求补缴，并可向劳动监察部门投诉举报。
同时，企业也可能面临行政处罚与赔偿责任。

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