劳动法三八妇女节放假半天

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1. 三八妇女节不是法定的休息日，但属于部分公民放假的节日。
2. 在此节日期间，若职工参加庆祝活动或照常工作，单位应支付工资，但不包括加班费。
3. 若妇女节碰巧在周六或周日，单位安排加班，应依法支付休息日的加班工资。
4. 用人单位没有法定义务在妇女节发放福利，除非集体合同、劳动合同或规章制度中有明确规定。
5. 根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节放假半天，是部分公民放假的节日之一。

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