中国市场现在最缺什么人才求大神帮助

发布网友 发布时间：2024-10-24 11:03

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热心网友 时间：2024-11-06 05:20

技术型吧........但是缺的是高级技工...计算机这方面嘛...以前太热了.学的人多了...反而现在冷门起来了...天文缺人才倒是真的。中国现在最缺的是技术行人才不太注重文凭，高级电焊，报关员，物流师，等等，有经验，有技术是最受公司欢迎的。现在全国都在建立职业职校，专门培养这些方面的人才。与“公司最需要什么人才”相比，“目前行业最缺什么人才”的调查结果就更具行业普遍性，高效、高级、富有创新意识、专业的管理人才“力挫群雄”，坐上行业最缺人才的头把交椅，提出此工种的公司达108家，占总量的36%，行业排位第二的当属技术人才，而需求量较大的工种为营销人员（14%）、电子技术人员（9.8%）、研发人员（8.9%）和普通工人， 前些年，我就听朋友说国内现在很缺高级技工，尤其是沿海发达地区，这类人才抢手，待遇高，近来，我又接连听到这类消息，据说在很多发达地区面临高层次的“技工荒”问题，仅宁波市公司高级技工缺口达74%，中级技工缺口达68%，初级技工缺口为45%。中国一直重视的是高等教育，也就是高校人才之类，忽略了技术型人才的培养，很缺那些高级技工（高级蓝领），中国的工资差距是很大，比如说德国，其蓝领工资普遍与白领持平甚至超过白领。所以说技术型人才缺失比较厉害。中国搞得是产业链的最低端，也就是制造业，需要的一直都是那种不是很专业的技术人员，随着中国的发展，必将拜托世界工厂这个“美称”，转而被印尼，印度等国家代替，也就是产业转型，这时期需要大量的职业技术人员，而中国不重视的就是中国的职业教育，对技术型人才的培养。将来市场将会对这种技术性人员的需求很大。 还有就是主要是较年轻的创新类、信息网络、尖端技术之类人才。这些人才一直都是极少，但是需求是有点大地。 其他么就是金融业等第三产业，随着社会进步，第三产业必将占主导地位，而这第三产业的人才也就是金融业等方面的人才，想必也听了很多金融危机，次贷危机之类名字吧，美国社会这么进步，其大部分人从事金融业等第三产业，中国金融高管人均年薪百万，可以看出高端人才缺口明显，上海等地，其对金融业的人才缺口达到3,40万的。如果从事这个行业，也是不错的。 1.国家最缺高效、高级、富有创新意识、专业的管理人才， 2国家最缺是那些既能动脑，又能动手，具有较高的知识层次，较强的创新能力，掌握熟练的技能的人才， 3.国家最缺机械电子操作的人员，而不缺只会理论的大学生， 4.国家最缺精通外国语又懂技术的人才，