...跟店长说要辞职把工资还给我,而且我在炸鸡店做的很辛苦,虽然订单有...

发布网友 发布时间：2024-10-24 11:23

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共5个回答

热心网友 时间：16小时前

我仔细的阅读了你提出的问题及描述，我的回答如下：
首先，作为劳动者，在入职之初，就应该向这位店长把工资奖金、发薪日、休息休假、奖惩措施及金额等事项了解清楚，如果条件允许，还应该签一个书面的劳动合同，一式两份。在劳动合同上把这些事项书面写明，这样才能有效的保护劳动者的合法权益不被侵害。
在炸鸡店工作五天，后由于某些原因，要辞职，作为店家，应该按照兼职者的工资标准，据实发放劳动者工资，如果劳动者在工作中有错误，给公司造成了损失，应该一一向劳动者说明，并据实从劳动者工资中扣除。
所以，你现在应该做的是和你的家长一起，来到店里，找到这位店长，要求他把你的工资及扣款明细一一为你列出，让劳动者心知肚明，心服口服。
如果该店长拒不列明扣款明细，作为劳动者，可以向用人单位所在地劳动局投诉。让劳动局的工作人员介入，调查处理此事。
愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

热心网友 时间：16小时前

根据你的描述，你要辞职，工作中出现的错误从你工资里扣，余下的工资老板给你。

热心网友 时间：16小时前

年轻人，出来工作肯定辛苦，在工作中有失误也很正常。你到了错误，别人扣你工钱也很正常。你觉得扣多了，其实换位思考，你的失误对老板来说不仅仅是经济上的，还有顾客的信誉。白做五天，就当交个学费吧！

热心网友 时间：16小时前

工作中出现了错误。受多少损失，按损失包赔就可以了。

热心网友 时间：16小时前

你在炸鸡店做五天就辞职，而且这五天你还出错误，老板凭什么给你钱，没有叫你赔钱就算可以了，五天你还想要钱？你自己悄悄走人得了，看你到哪里上五天班会给你钱的，年轻人不管在哪里做事豆要做好，老板才会给你钱的，钱不是那么好挣的。